Directeur de projet Gardiennes de l'eau (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : Métropole européene de Lille
Date limite de candidature : 22/09/2024 (publiée le 11/09/2024)

Présentation de l'offre

Contexte

La Métropole Européenne de Lille s’est engagée à protéger durablement la ressource en eau en portant un projet de territoire pour 29 communes « gardiennes de l’eau » qui représentent 40% de l’alimentation en eau potable, bien commun de l’ensemble des métropolitains.

Sur la base de la Charte des communes Gardiennes de l’eau et de la délibération du 12 décembre 2019, la MEL et les communes concernées font émerger un nouveau modèle d’aménagement. Il s’agit d’accompagner le développement de logements, de l’activité économique, de l’agriculture et des déplacements dans un territoire rural et urbain dans un contexte de renonciation à toute extension urbaine pour protéger la nappe.

Dans ce cadre, la MEL recrute une directrice ou un directeur de projet qui sera garant auprès des élus référents de l’animation et de la mise en œuvre de ce projet transversal (15 directions impliquées) et complexe. 

Missions

La directrice ou le directeur de projet Gardienne de l’eau est garant(e), auprès des élus référents, de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’animation et du projet de territoire défini par la Charte des communes Gardiennes de l’eau.

Elle ou Il travaille en relation étroite avec les directrices/directeurs et leurs adjoints et les responsables impliqués dans la mise en œuvre de la Charte notamment dans les thématiques de l’urbanisme, l’habitat, l’agriculture, la mobilité, l’eau et de l’assainissement, la gouvernance et la communication.

Il bénéficie, à ce titre, de l’appui d’un groupe de coordination technique restreint composé des directrices/directeurs ou de leurs adjoints et des experts au sein de leur direction.

Il collabore avec le Syndicat mixte du SCoT et l’Agence d’urbanisme de Lille Métropole. 

À ce titre, vous serez amené à :

• Piloter et suivre la mise en œuvre du projet de territoire et de son plan d’actions, au titre des différentes politiques publiques impliquées ;
• Assurer l’animation, le partage d’information et les méthodes de travail collaboratif des différents groupes de travail techniques et partenariaux ;
• Assurer la bonne coordination entre le projet de territoire et les autres plans et programmes, ainsi qu’avec l’ensemble des politiques de la MEL ayant un lien direct ou indirect avec le projet ;
• Organiser la scène de gouvernance partenariale et territoriale du projet en assurant notamment l’animation de la Communauté des gardiennes de l’eau en lien avec l’élue référente des maires du territoire désignée par le Président de la MEL ;
• Mobiliser les outils de pilotage nécessaires au suivi du projet dans son ensemble, planifier les étapes du projet stratégique et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) ;
• Garantir l’interface avec les élus thématiques et assurer le reporting auprès des équipes CODIR, des élus et des services concernés ;
• Organiser et suivre l’évaluation du projet (la charte prévoyant a minima une restitution annuelle au conseil métropolitain de l’évaluation du projet).

Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération :

• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail :

• Lieu de travail à Biotope, 2, boulevard des Cités des Nations Unies à Lille 
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain 

Sur le processus de recrutement :

Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Pôle : PLANIFICATION AMENAGEMENT ET HABITAT

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 22/09/2024

Profil recherché

• Formation supérieure en matière de développement territorial et/ou aménagement stratégique du territoire et/ou IEP ;
• Capacité à Allier une vision stratégique avec la réalisation d’objectifs opérationnels ;
• Qualité relationnelle et sens politique ;
• Force de proposition dans la construction et la mise en œuvre de l’accompagnement au changement et aguerri aux stratégies de négociation ;
• Expérience significative sur des fonctions de gestion de projets complexes et transversaux ;
• Connaissances administrative et réglementaire des collectivités territoriales ;
• Culture des procédures de droit de l’environnement et de l’aménagement, des marchés publics, des finances ;
• Rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle ;
• Excellentes capacités d'organisation, de planification d'activités et de reporting ;
• Leadership et dynamisme nécessaires permettant de challenger, convaincre et fédérer les différents acteurs internes et externes ;

La date limite de réponse est dépassée : 22/09/2024

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