Chargé(e) de mission programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Basse-Normandie
Société : CA Mont Saint-Michel Normandie
Date limite de candidature : 09/11/2024 (publiée le 09/10/2024)

Présentation de l'offre

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.

Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Depuis avril 2022, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie porte un Programme d’Actions de Prévention des inondations (PAPI) intitulé « Fleuves de la baie du Mont-Saint-Michel ». La phase en cours est celle du Programme d’Etudes Préalables (PEP). L’objectif est de réaliser un diagnostic approfondi du territoire en réunissant les données existantes - en les complétant le cas échéant, mais aussi de lancer certaines actions de communication, de sensibilisation, de surveillance et d’alerte, et de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes.

Le ou la chargé(e) de mission recruté(e) aura pour mission de renforcer l’équipe PAPI composée de la directrice gemapi, du directeur adjoint et chef de projet PAPI, et de l’animatrice PAPI.

Il ou elle sera intégré(e) à un service gemapi, dont l’équipe technique, jeune et dynamique regroupe 12 personnes (1 directrice gemapi, 1 chef de projet, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 animatrice PAPI ,1 animateur Natura 2000).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence gemapi, la communauté d’agglomération Mont SaintMichel - Normandie s’engage dans la prévention des inondations multi-aléas : débordement de cours d’eau, submersion marine, remontée de nappes phréatiques et ruissellement.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (gemapi), vous serez chargé(e) de :

• Assister les maîtres d’ouvrages pour la mise en œuvre de plusieurs actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations, etc.)
• Etablir les bilans d’avancement de ces actions
• Travailler en transversalité et de concerter avec l’ensemble des membres de l’équipe PAPI et plus largement avec les agents de la direction gemapi.

Activités :

• Participer à la mise en œuvre du Programme d’étude préalable (PEP) et à la définition du PAPI ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des études PEP qui lui seront confiées, notamment le suivi des prestataires ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions transversales de communication, de sensibilisation, de surveillance et d’alerte du PEP ;
• Participer à la rédaction du dossier de labellisation du PAPI (diagnostic approfondi du territoire, stratégie, fiches actions, calendrier et plan de financement) ;
• Participer et contribuer aux missions transversales du service gemapi

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Lieu de travail : Saint-James

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 39h hebdomadaire avec RTT

Poste accessible au télétravail partiel selon l’organisation de service et dans la limite de 46 jours par an Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale du personnel

Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents Permis B indispensable

Profil recherché

Savoir :

• Formation bac+3 minimum dans les domaines de l’environnement et de la prévention des inondations ;
• Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques liées aux inondations, les milieux littoraux, les travaux de restauration des milieux aquatiques ;
• Intérêt pour les sujets en lien avec le changement climatique ;
• Maîtrise de la gestion de projet ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

• Rendre compte et synthétiser des informations : bilans d’activités, notes, synthèses d’éléments scientifiques et réglementaires ;
• Echanges techniques avec les prestataires et partenaires, suivre l’avancement des projets, limiter le risque de glissement temporel/retard ;
• Maitrise SIG ;
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Savoir être :

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
• Sens du service public ;
• Autonomie, sens de l’initiative ;
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Polyvalence.

Contrat de projet sur 3 ans

Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public Catégorie / cadre d’emploi : B - Technicien territorial

Filière : technique

Pour postuler

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de M. le Président de la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie

1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES

ou via recrutement@msm-normandie.fr

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