Chargé(e) d'études zones humides (H/F)
Type d'offre : CDD (18 mois)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Asters Conservatoire d'espaces naturels Haute-Savoie
Date limite de candidature : 13/02/2025 (publiée le 29/01/2025)
Présentation de l'offre
Contexte du recrutement et définition de poste :
Axé sur le suivi des zones humides, le poste combine des activités de montage, gestion et mise en œuvre de projets, d’animation territoriale et d’expertise. Ainsi, en tant que Chargé(e) d’études « zones humides » et sous la direction de la Responsable du Pôle « zones humides », vous aurez pour mission de :
Mettre en œuvre les actions de projets et programmes pour la préservation et la restauration des zones humides
- Elaborer des documents de gestion et plans de gestion zones humides ;
- Mettre en œuvre des actions de gestion et de restauration : encadrement de travaux, animations territoriale et foncière, suivis scientifiques ou naturalistes… ;
- Animer des réunions, des concertations ;
- Assurer la coordination technique de projets ;
- Organiser et contribuer au reporting des projets (technique, budgétaire et administratif) ;
- Réaliser des diagnostics (terrain et SIG) de zones humides et participer à l’amélioration des connaissances sur les zones humides (récolte de données, prospections naturalistes, mise à jour de l’inventaire zones humides…) ;
Contribuer à l’animation territoriale en faveur des zones humides
- Conseiller, sensibiliser, assurer l’ingénierie des collectivités (élu(e)s et technicien(ne)s pour les aider à intégrer les milieux naturels dans les politiques territoriales : SCOT, PLUi, contrat de rivière, aménagement et séquence ERC… ;
- Contribuer à l’expertise technique pour la préservation des zones humides pour les avis des commissions (CDPENAF) ;
- Mobiliser et animer des relations partenariales en faveur des zones humides avec des acteur(trice)s locaux(cales) varié(e)s : collectivités (syndicats de rivière, EPCI…), agriculteur(trice)s, particuliers, entreprises (domaines skiables, aménageurs), institutions (CA, ONF, OFB).
Contribuer au fonctionnement du pôle « Zones Humides », du service « Appui aux collectivités » et de la structure en général
- Participer à l’élaboration d’un budget limité à son périmètre d’actions ;
- Porter les valeurs associatives en représentation partenariale ;
- Contribuer aux actions générales de l’association.
Salaire : Groupe E de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 2 295.19 euros brut/mois
Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine
Lieu de travail : Annecy (74), des déplacements sont à prévoir
Type du contrat : CDD de 18 mois
Prise de poste souhaitée : mars 2025
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission
Profil recherché
Idéalement diplômé(e) d’une formation BAC+5 (Master 2, diplôme d’ingénieur(e) agronome ou en écologie).
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans le conseil aux collectivités ainsi que le développement et la mise en œuvre de projets de gestion d’espaces naturels, sur les zones humides et/ou la ressource en eau.
Savoir-faire et compétences
- Bonne maîtrise de la gestion intégrée des milieux humides dans les projets de territoire ;
- Bonne connaissance et compréhension du fonctionnement, des enjeux et de la réglementation des milieux humides ;
- Connaissance des réseaux d’acteurs de la préservation environnementale (professionnels et institutionnels) ;
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique, cartographie (QGis) et bases de données (naturalistes) ;
- Connaissance des procédures de commandes des projets ;
- Connaissances en hydrologie et/ou pédologie appréciées ;
- Expertise en délimitation de zones humides appréciée ;
- Connaissances naturalistes (faune, flore ou habitats) appréciées ;
- Capacités rédactionnelles (compte-rendu, documents de gestion, rapports…) et esprit de synthèse.
Savoir-être
- Organisation
- Capacités relationnelles et aisance à l’oral
- Autonomie dans sa mission
- Sens de l’initiative, rigueur, méthodologie pour parvenir à ses objectifs ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Sens pratique de l’organisation et des responsabilités opérationnelles ;
- Respect des délais.
La date limite de réponse est dépassée : 13/02/2025
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