Chargé(e) d'études gestion quantitative des eaux

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Type d'offre : CDD (9 mois)
Localisation : Picardie
Société : Cerema
Date limite de candidature : 02/04/2025 (publiée le 10/03/2025)

Présentation de l'offre

Vos missions en quelques mots

En plus de ces démarches, le Cerema porte également différentes actions de sobriété eau visant à favoriser la sobriété eau dans le bâti existant, la réutilisation des eaux usées traitées (REUT) et le recours aux Eaux Non-Conventionnelles (ENC), en lien direct avec la Direction de l’Eau et de la biodiversité (DEB) du Ministère de la Transition écologique, de la biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche.

Dans ce cadre, le Cerema est amené à :

• Apporter un appui technique individualisé et collectif aux collectivités initiant des « démarches Strateau », c’est-à-dire d’élaboration de stratégie locales de « gestion de l’eau PAR la demande » et visant à construire une sobriété structurelle de l’eau ; souvent en lien avec les SAGE et/ou PTGE ;
• Produire des documents de référence, des guides méthodologiques, des retours d’expérience, des documents d’informations synthétiques et outils pratiques et pédagogiques à l’attention des collectivités ;
• Animer une communauté d’acteurs pour favoriser la dynamique autour de la « gestion de l’eau PAR la demande » (collectivités, bureaux d’études, services instructeurs, …) ;
• Porter des actions d’accompagnement des Ministères et opérateurs publics dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de gestion durable des ressources en eau ;
• Développer des outils d’aide à la décision et d’aide à la mise en œuvre des politiques publiques pour les collectivités, dont outils numériques

CDD jusqu’au 30/12/2025.

La.le chargé.e d’études Gestion quantitative de l’eau contribuera aux différentes actions du Cerema sur ce volet, en appui de l’équipe-pilote à la Direction Technique REM et des interlocuteurs des Directions Territoriales du Cerema.

Il.elle contribuera aux missions principales suivantes :

• L’appui technique et stratégique pour l’industrialisation de l’outil et de la démarche Strateau au sein du Cerema ; comprenant la consolidation et le développement évolutif de l’outil Strateau, la formation des différentes équipes pluri-disciplinaires concernées, la contribution à la gestion administrative et informatique de l’outil, la mise à jour de l’offre de service du Cerema dans ce domaine, la gestion de la propriété intellectuelle du Cerema ; le tout, en lien avec les interlocuteurs techniques et commerciaux des Directions Territoriales et des Directions-support du Cerema ;
• La production de supports méthodologiques, de communication et commerciaux, outils pratiques et retours d’expériences pour accompagner et communiquer sur les « démarches Strateau » ;
• L’appui à l’animation d’une communauté-métier autour la gestion de l’eau PAR la demande, en interne et en externe, dont webinaires d’information ou de formation.

En complément, il.elle contribuera aux missions secondaires suivantes :

• L’appui technique et stratégique auprès des collectivités et opérateurs publics initiant des « démarches Strateau »  pour l’élaboration de stratégies locales de partage de l’eau, en lien avec les interlocuteurs des Directions Territoriales du Cerema ;
• L’appui à la rédaction de marchés administratifs pour l’externalisation de certaines prestations ;

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• veronique.manicacci@cerema.fr
• emilie.vanoudheusden@cerema.fr

Profil recherché

Formation d’ingénieur·e ou titulaire d’un master dans le domaine des politiques publiques de l’eau et/ou de l’environnement

Première expérience professionnelle significative dans le domaine de l’eau souhaitée

Savoirs :

• Connaissances scientifiques et techniques dans les domaines de la gestion de l’eau et les outils numériques
• Connaissances réglementaires et institutionnelles relatives à la gestion de l’eau et notamment des ressources en eau

Savoirs-faire :

• Gestion de projets complexes ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Analyse et traitement de nombreuses données multi-disciplinaires ;
• Connaissances des outils SIG ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Expression orale ;
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, traitement de données).

Savoirs-être :

• Forte autonomie ;
• Rigueur dans le travail et sa planification ;
• Polyvalence ;
• Force de propositions ;
• Sens des relations avec une diversité d’interlocuteurs (Etat, Collectivités Territoriales, associations professionnelles, établissements publics) ;
• Aisance en communication ;
• Capacité d’adaptation ;
• Dynamisme, réactivité.

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