Chargé(e) d'études sobriété en eau des bâtiments

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Type d'offre : CDD
Localisation : Pays de la Loire - Rhône-Alpes - Aquitaine
Société : Cerema
Date limite de candidature : 23/03/2026 (publiée le 12/03/2026)

Présentation de l'offre

Les chargé.es d'études assureront le déploiement opérationnel de SobriEau sur trois territoires démonstrateurs. Leurs missions s’articulent autour de trois axes :

Accompagner le territoire démonstrateur : Pivot entre le consortium et les collectivités, ils/elles co-construisent une méthodologie réplicable. Ils/elles adaptent localement les études sur les services d'eau et assurent un reporting rigoureux pour mutualiser les retours d'expérience nationaux.
Animer un écosystème de dialogue territorial : Ils/elles mobilisent les acteurs locaux via un comité de suivi. L’objectif est de créer des synergies "gagnant-gagnant" (sobriété et valorisation des nutriments) et de valoriser les réussites pour entraîner le territoire.
Gestion technique des pilotes : Ils/elles pilotent la sélection de 20 bâtiments, coordonnent les audits hydriques et accompagnent la mise en œuvre concrète (cahiers des charges, financements, équipements).

Le/la Chargé.e d’études occupe un rôle de pivot opérationnel, alliant ancrage local et coordination nationale.

1. Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Hiérarchie : Rattaché.e administrativement à sa Direction Territoriale du Cerema (Bron, Angers ou Bordeaux).

Pilotage : Placé.e sous la coordination fonctionnelle du/de la Chef.fe de projet national SobriEau (Direction Territoires et Villes, Lyon) pour garantir la cohérence de la méthode.

2. Écosystème relationnel

Interne / Consortium : Travail collaboratif avec les experts d'AgroParisTech Innovation et de l'École des Ponts (OCAPI). Échanges constants avec les deux homologues des autres territoires pour mutualiser les pratiques.

Externe : Interlocuteur privilégié des collectivités partenaires (élus, services techniques). Il/elle anime un réseau d'acteurs variés (EPTB, bailleurs, monde agricole) et assure le lien avec les gestionnaires des 20 bâtiments pilotes et les éventuels sous-traitants.

Trois postes disponibles :

• Angers (49)
• Bron (69)
• Saint-Médard-en-Jalles (33)

Profil recherché

Compétences avérées en gestion de projet : expérience en coordination de projet, notamment lien avec des partenaires et sous-traitants (assurer la fluidité du projet avec une bonne gestion du calendrier, animer des réunions).

Compétences techniques et scientifiques : expérience requise principale dans les domaines du bâtiment et/ou de l’eau et l’assainissement : capacité à mener une démarche d’audit hydrique à la fois technique et d’enquête sur les usages, compréhension des acteurs parties prenantes à des projets de rénovation du bâti (maître d’ouvrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre…). Expérience souhaitée en projets territoriaux menés au sein ou avec des collectivités locales, expérience pratique du fonctionnement des collectivités.

Compétences relationnelles et communication : excellente communication écrite, orale et relationnelle avec des partenaires d’horizons variés, diplomatie.

Compétences de synthèse, pédagogie et vulgarisation : capacité à synthétiser des retours d’expérience et en faire des outils facilement appropriables.

Pour postuler

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Pour le poste d'Angers :

odile.lefrere@cerema.fr
rh.sg.dterouest.cerema@cerema.fr

Pour le poste de Bron :

sebastien.delmas@cerema.fr
ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr

Pour le poste de Saint-Médard-en-Jalles :

andres.litvak@cerema.fr
prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr

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