Déploiement d’un outil de gestion quantitative des ressources en eau en région Hauts-de-France

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Type d'offre : Apprentissage (24 à 36 mois)
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : DREAL Hauts-de-France
Date limite de candidature : 13/05/2026 (publiée le 13/04/2026)

Présentation de l'offre

Description de l'employeur

La direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL) est un service de l’État. Placée sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département, elle met en œuvre et coordonne les politiques publiques du ministère de la Transition écologique, de la biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature, du ministère de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation, du ministère des Transports, du ministère de la Ville et du Logement.

Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 4 pôles à Amiens et Lille) assure l’animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l’eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).

Le Pôle politiques et ressources en eau (8 agents à Amiens et 7 agents à Lille) déploie la réglementation visant la préservation de l'eau et des milieux aquatiques. Il pilote l'action de l'État en région ou département et oriente l’action des acteurs territoriaux. Il anime le réseau des DDT(M) sur les politiques relatives à l’eau et aux milieux aquatiques. Le pôle eau assure par délégation du préfet de bassin, les missions d’autorité de gestion du bassin, Artois Picardie.

Description du poste

Contexte :

En région Hauts-de-France environ 700 millions de mètres cubes d’eau sont prélevés annuellement (hors alimentation des canaux), en grande partie en provenance des eaux souterraines. La majeure partie des prélèvements est réalisée pour l’eau potable (entre 50 et 60 %) ; suivis par l’industrie, puis l’agriculture, dont la part augmente ces dernières années.

Les principaux enjeux de la région en matière quantitative relèvent de l’augmentation rapide des surfaces irriguées, liées en partie à l’augmentation des surfaces de pomme de terre notamment et aux besoins croissants d’irrigation à l’aune du changement climatique, mais également d’une réindustrialisation.

L’analyse des pressions de prélèvements montre que certains secteurs commencent à être en tension, certains pour l’irrigation, d’autres pour l’industrie.

D’autre part, aujourd’hui, la connaissance sur les prélèvements et l’état des ressources est fragmentée, les données sont dispersées entre bases nationales et locales qui ne communiquent pas, elles sont aussi incomplètes. Il en résulte une difficulté pour les services de l’État, collectivités et opérateurs pour assurer leurs missions de préservation et de partage de l’eau.

Dans le cadre des démarches de partage de la ressource en eau qui se lancent sur l’ensemble de la région et également de la gestion conjoncturelle, il apparaît indispensable de disposer aujourd’hui de :

• une connaissance la plus précise et complète des prélèvements en eau ;
• un outil de pilotage territorial de la ressource en eau qui soit centralisé et partagé avec les différents acteurs.

Objectif :

Déployer un outil opérationnel complet de gestion de pilotage des prélèvements à l’échelle de la région Hauts-de-France, en s’appuyant sur la démarche « partageons l’eau » portée par la DEAL de la Réunion et la plateforme beta.gouv de la direction du numérique (DINUM).
https://beta.gouv.fr/startups/partageons-l-eau.html

La démarche a été initiée avec la direction départementale des territoires (DDT) de l’Oise au printemps 2025.

Cadre réglementaire :

Directive cadre européenne sur l’eau (DCE), notamment l’atteinte du bon état (quantitatif) des masses d’eau, le Plan Eau et son objectif de réduction de 10 % d’eau prélevée à 2030, démarches de partage de la ressource en eau (projet territorial de gestion de l’eau (PTGE),  études volumes prélevables  (VP) /études hydrologie milieux usages climat (HMUC)).

Missions principales : 

1. Pour chaque département, Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais et Somme, auprès des directions départementales des territoires (et de la mer) (DDT-M), faire un état des lieux des modalités de gestion et pratiques d’instruction des autorisations des prélèvements (gestion des documents correspondants, bases de données, archives…),

2. Co-construction de la base de données nécessaire à la mise en place de l’outil d’exploitation avec la DDT60, avec l’aide de l’équipe beta.gouv et de la DEAL Réunion pour la structuration. Sur cette base, partage du travail réalisé avec les quatre autres DDT-M et extension aux quatre départements. Recueil et analyse de l’adéquation des fonctionnalités de l’outil par rapport aux attendus pour les DDT-M, notamment sur le volet instruction et contrôle,

3. Ouverture aux autres partenaires, parties prenantes des informations et données sur les prélèvements en eau : agences de l’eau, ARS, service risques de la  DREAL, BRGM… Recueil et analyse de leurs attendus sur les fonctionnalités de l’outil (déclarations des redevances...),

4. Collecte, centralisation et structuration de l’ensemble des données et documents relatifs aux droits de prélèvement d’eau. Saisie dans la base de données. Fiabilisation des données notamment sur la localisation géographique et les ressources captées (travail régulier à prévoir en lien avec le BGRM),

5. Déploiement de l’outil au niveau régional, contribution à l’appropriation de l’outil par les parties prenantes (DDT-M, agences de l’eau, ARS...). Accompagnement des phases d’expérimentation, de tests et d’amélioration,

6. Evolutions potentielles : intégration des contrôles (OFB), intégration des évolutions réglementaires attendues fin 2027, interopérabilité avec les outils d’instruction en cours de développement, intégration des résultats à venir des démarches VP, PTGE, lien avec la gestion conjoncturelle (croisement avec les unités sécheresse, intégration du volet gestion volumétrique attendu dans le cadre de l’AOB)...

Acteurs concernés :

La DREAL (PPRE, service Risques), la plateforme beta.gouv, la DEAL Réunion, la direction de l’eau et de la biodiversité, les 5 DDT-M de la région, les agences de l’eau Artois-Picardie et Seine-Normandie, l’ARS, le BRGM… 

Conditions particulières d'exercice

Durée : de 24 à 36 mois. Début du contrat adaptable entre mai et septembre 2026.
Bureau partagé.

Profil recherché

NB : chaque parcours est unique. Il n'est pas nécessaire de cocher toutes les cases énumérées ci-dessous pour postuler. Cette liste est donnée à titre indicatif. La volonté d'apprendre et de monter en compétences sont le principal. L'apprenti(e) sera bien sûr accompagné(e) sur toutes les thématiques par son maître de stage pour sa montée en compétence.

Apprenti(e) qui s'engage dans un cursus de type ingénieur/Master 2 pour une durée de 2 à 3 ans.

Domaines : environnement / gestion de l'eau / hydrogéologie / gestion de données

Vous avez une appétence pour la gestion et la valorisation de la donnée et le travail en équipe. Vous êtes sensible à la recherche de l'intérêt général et au secteur public.

Compétences attendues

Savoir :

• Connaissances dans le domaine de la gestion de l'eau ou de l'environnement
• Connaissances des données disponibles en termes de gestion de l'eau, exploitation et valorisation de ces données
• Connaissance des acteurs institutionnels de l'eau

Savoir-faire :

• Avoir des compétences en termes de gestion de bases de données : administration des données, analyses de données et valorisation de données notamment cartographiques
• Travailler en équipe

Savoir être :

• Capacité d'apprentissage, d'adaptation, motivation et sérieux
• Capacité à s'intégrer à un collectif de travail, nouer et entretenir des relations de travail avec différents partenaires
• Posture d'accompagnement

Pour postuler

Intéressé(e) par cette offre ? Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ?

N'hésitez pas à nous contacter :

hugo.marchioni@developpement-durable.gouv.fr

christophe.raoul@developpement-durable.gouv.fr

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