Responsable du Pôle Prévention des Inondations

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Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat union des marais de la Charente maritime (UNIMA)
Date limite de candidature : 05/05/2026 (publiée le 13/04/2026)

Présentation de l'offre

Vous intervenez au sein d’un Bureau d’études de 35 personnes organisé en quatre pôles : GEMA (Gestion des milieux aquatiques), GEP (Gestion des eaux pluviales), Acquisition de données (TOPO-DAO-SIG) et PI (Prévention des inondations).

Vous encadrez une équipe de 11 agents alliant des profils expérimentés et juniors. Vous prenez la responsabilité d’un pôle dont les activités sont en croissance (Plan digues, PAPI, modélisations, MOE, érosion…) et reconnu par les acteurs institutionnels du territoire. Ce poste combine de la direction technique, du management et du développement stratégique.

Vous serez responsable de la production globale du pôle.

Pilotage stratégique :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du bureau d’étude afin de définir les orientations du pôle (PAPI, MOE, modélisations, érosion, ouvrages hydrauliques).
• Vous participez au développement de nouvelles offres (résilience, prospective, services aux gestionnaires etc.).
• Vous contribuez au rayonnement de l’UNIMA à l’échelle départementale et interdépartementale (Vendée, Loire Atlantique, Gironde).

Représentation de la structure :

• Vous participez aux COPIL/COTECH et aux réunions stratégiques.
• Vous entretenez un lien régulier avec les gemapiENS, les Maîtres d’ouvrages (CD17, EPCI, syndicats) et les services institutionnels.

Encadrement :

• Vous encadrez, fédérez et faites monter en compétence une équipe pluridisciplinaire.
• Vous pilotez le plan de charge et priorisez.
• Vous organisez la production et sécurisez les délais.
• Vous êtes le garant de la cohésion de l’équipe et facilitez le travail en transversalité avec les autres pôles.

Pilotage opérationnel :

• Gestion de projets :
  
  • Vous organisez l’activité afin de garantir les délais de réalisation dans le temps imparti.
• Suivi des projets stratégiques (technique et financier),
• Arbitrage des priorités, déblocage de situations et sécurisation des engagements,
• Garantie de la qualité technique des livrables.
• Vous coordonnez des projets variés, concrets, et à fort enjeu territorial :
  • Mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Maîtrise d’œuvre complète (EP → AOR),
  • Modélisations hydrodynamiques,
  • Études réglementaires (EDD, loi sur l’eau, AMC/ACB…),
  • Diagnostics de vulnérabilité,
  • Ouvrages hydrauliques et côtiers,
• Vous produisez certaines études techniques :
  • Etudes de stratégie territoriales (gemapi, PAPI, PEP,…).
  • Études et dossiers règlementaires : Etudes d’incidences, EDD, loi sur l’eau, AMC/ACB etc.
  • Maîtrise d’œuvre complète : Etudes préliminairesAOR.
• Développement :
  • Vous assurez une vieille des marchés publics et élaborez les réponses à appels d’offres dans votre domaine de compétences.

Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).
La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. En fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective peut être attribuée.
Nous proposons les titres déjeuner d’une valeur de 8 € (participation employeur de 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET.
Vous bénéficiez au total de 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT.

Le poste est affecté au siège à Périgny ; pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.

Profil recherché

Diplomé.e d’une école d’ingénieur en génie civil ou génie côtier ou hydraulique maritime ou titulaire d’un Master 2 dans le domaine de la gestion des risques littoraux, vous disposez d’une expérience significative en encadrement d’équipe en bureau d’études. Vous aimez travailler en mode projet et en transversalité.
Outre les connaissances et les compétences techniques liées à votre formation et vos expériences, vous connaissez le fonctionnement du service public et des Institutions.
Vous savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs.

Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
• Disponibilité
• Sens du service public
• Curiosité scientifique et force de proposition

Savoir

• Planification et organisation de l’activité
• Connaissance fine de la gemapi et des PAPI
• Bonnes connaissances des littoraux charentais et vendéen et de leurs interactions avec les marais rétrolittoraux
• Connaissance du code des marchés publics

Savoir-faire

• Excellente capacité à fédérer
• Aptitude à mener une équipe déjà structurée dans un contexte pluridisciplinaire
• Excellentes qualités relationnelles et capacités d’adaptation aux différents interlocuteurs
• Autonomie, rigueur et organisation dans la conduite de projets techniques
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la production de rapports techniques, de note stratégique et dossier constitutif de réponse à appel d’offre
• Aptitude à animer des réunions et être à l’aise avec la prise de parole en public
• Permis B requis.

Pour postuler

Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H, salariée et salarié en situation de handicap).

Nous vous invitons à postuler à cette offre en envoyant votre CV et une lettre de motivation, avant le 6 mai à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse juliette.leroy@unima.fr

Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études, Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.

Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception ; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.

Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !

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