Apprenti(e) mission ressource en eau

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Type d'offre : Apprentissage (12 à 24 mois)
Localisation : Centre
Société : DDT de l'Indre
Date limite de candidature : 30/07/2026 (publiée le 30/06/2026)

Présentation de l'offre

Contextes professionnels :

Le Service Planification Risques Environnement Nature (SPREN) est composé de 4 unités : Planification, Risques, Eau et Nature. 

Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel 

• en favorisant l’approche régalienne transversale et le conseil territorial,
• en mettant en œuvre la directive cadre sur l’eau (gestion équilibrée de la ressource, lutte contre les pollutions ponctuelles et diffuses, gestion des milieux aquatiques, procédures loi sur l’eau),
• en concourant aux projets de territoires (continuité écologique des cours d’eau, protection des captages, conseil aux collectivités...).

L’objectif principal est :

Continuer et finaliser l’inventaire des retenues à usage d’irrigation dans le département de l’Indre. 

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du chef adjoint de l’unité Eau au SPREN, le (la) apprenti(e) a pour principales missions :

• Continuer et finaliser l’inventaire des retenues à usage d’irrigation dans le département de l’Indre. 
• Analyse sur carte de la situation géographique et géologique de la retenue.
• Visite systématique sur le terrain en présence du propriétaire.
• Propositions éventuelles de modifications / d’amélioration des réserves à usage d’irrigation pour le respect des réglementations (SDAGE, SAGE, PAOT ect.)
• Mise à jour du fichier Qgis
• Réalisation de l’arrêté inventoriant l’ensemble des réserves à usage d’irrigation de l’Indre.
• Accompagner l'élaboration des études quantitatives sur les ressources en eau souterraine et superficielle, en vue de définir des règles de gestion et des volumes prélevables.
• Améliorer et organiser la connaissance des prélèvements afin de vérifier l’atteinte des objectifs des volumes prélevables. 
• Rechercher et proposer des solutions alternatives aux prélèvements sur le milieu.
• Mission d’appui ponctuelle à l’unité Eau pour les autres missions de l’unité.
• Contribuer et participer à la réalisation du plan de contrôle du SPREN (à consolider avec les données inter-services pour la police de l’environnement en MISEN stratégique et police).

Liaison hiérarchique : 

Management exercé sur le poste :

Agent(e) placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef adjoint de l’unité Eau. Pas d’encadrement

Relations internes et externes :

L’agent(e) est amené(e) à travailler ou communiquer avec l’ensemble des unités du SPREN et de la DDT notamment le SATTE et son réseau territorial et le SATR, les services DREAL et DRAAF, l’OFB, l’AELB, la DDCSPP, l’ARS, la chambre d’agriculture, les collectivités, les acteurs socio-économiques, les associations et les acteurs locaux de l’environnement, les autorités de gestion, bureaux d’études et porteurs de projet.

Les responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : 

Début du contrat

Septembre 2026

Durée du contrat

Durée variable, entre 12 et 24 mois

Profil recherché

Compétences :

• Compétences techniques : Compétences techniques et réglementaires en hydraulique et hydrobiologie permettant d’appréhender les problématiques et politiques publiques eau et milieux aquatiques.
• Connaissances du grand et petit cycle de l’eau,.
• Connaissances de l’environnement institutionnel notamment des structures publiques et des intercommunalités.

Acculturation du monde et des techniques agricoles

• Connaissances informatiques (bases données et cartographie) et bureautiques.
• Compétences transversales : Savoir capitaliser et exploiter les données existantes, analyser une problématique.
• Savoir mettre en œuvre des procédures et le contrôle des réglementations liées à l’eau et aux milieux aquatiques.
• Compétences relationnelles : Disposer de qualités relationnelles alliant professionnalisme, pédagogie et conviction, dans les rapports avec les partenaires publics, acteurs institutionnels et notamment le monde agricole pour conforter les politiques publiques sur ces sujets à enjeux.
• Savoir travailler en équipe projet, rendre compte et communiquer.

Disponibilité et permis de conduire.

Pour postuler

Contacts : 

Hélène JOURDAIN – Cheffe de service adjointe du SPREN – TEL : 02 54 53 26 71

helene.jourdain@indre.gouv.fr

Laurent BANCHEREAU – Chef de l’unité eau – TEL : 02 54 53 26 64

laurent.banchereau@indre.gouv.fr

Antoine BOURDILLON – Chef adjoint de l’unité eau – TEL : 02 54 53 26 56

antoine.bourdillon@indre.gouv.fr

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