Chargé(e) de mission milieux aquatiques
Type d'offre : CDI
Localisation : Auvergne
Société : Conseil départemental de la Haute-Loire
Date limite de candidature : 04/10/2019 (publiée le 05/08/2019)
Présentation de l'offre
DEFINITION
- Elaborer et accompagner la politique départementale en matière de milieux aquatiques
- Assurer la coordination des positions, des interventions et des avis donnés par la collectivité pour tous les dossiers nécessitant une approche globale et transversale dans le domaine de l'eau
- Piloter les actions sur l'eau et les milieux aquatiques du Plan Climat Energie Territorial du Département
DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
Concernant la politique " milieux aquatiques " :
- Contribuer à l'élaboration des procédures et dispositifs contractuels de gestion des milieux aquatiques
- Instruire techniquement et administrativement les demandes de subventions formulées auprès du Département par les différents maîtres d'ouvrage
- Instruire les demandes d'avis portant saisine de l'Assemblée Départementale pour tout dossier nécessitant une approche globale et transversale dans le domaine de l'eau
- Exercer une veille juridique dans le domaine des milieux aquatiques
Concernant le PCET :
- Mettre en œuvre, en lien avec les référents désignés au sein des directions et services concernés, les fiches actions du Plan climat concernant la protection de la ressource en eau
- Mettre en œuvre, en lien avec les référents désignés au sein des directions et services concernés, les fiches actions du volet environnement - milieux naturels du PCET
- Contribuer à l'animation interne du programme d'actions du PCET
Concernant la politique " déchets " :
- Suivi des actions déjà initiées dans ce domaine
- Pilotage de l'évolution des modalités d'intervention du département
MOYENS MIS A DISPOSITION (matériels, outils, ressources, données de cadrage... mis à disposition de l'agent pour effectuer sa mission)
Moyens logistiques classiques de la collectivité (téléphonie, matériel informatique et logiciels de bureautique, véhicules de service, etc.)
ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS
* Positionnement hiérarchique
Nom de la personne responsable : Michèle REY, Chef de pôle
* Relations fonctionnelles :
- Ensemble des agents de la DJCDD,
- Agents des autres directions du Conseil Départemental,
- Partenaires extérieurs.
* Niveau d'intégration dans une équipe :
En Equipe
AUTONOMIE
Forte
SPECIFICITES DU POSTE
* Organisation du temps de travail : Disponibilité moyenne (quelques réunions possibles en soirée)
Poste à temps complet
* Territoire d'exercice : Département
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance des champs d'action et des enjeux dans lesquels se situent les interventions
- Connaissances générales en gestion de l'eau (AEP, assainissement, usages touristiques, usages agricoles, etc...)
- Approche en hydrologie
- Connaissances générales en matière de déchets
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Aptitude au dialogue avec les partenaires extérieurs au Département
- Capacité de synthèse
- Sens de la rigueur et de l'organisation
Personnelles :
- Esprit d'initiative
- Qualité rédactionnelle
- Pédagogie
Relationnelles :
- Très bon relationnel
- Aptitude à la conduite de réunions
La date limite de réponse est dépassée : 04/10/2019
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