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Chargé de misson eau et environnement

Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC Pays du Mont-Blanc (CCPMB)
Date limite de candidature : 19/09/2019 (publiée le 25/08/2019)

Présentation de l'offre

L'environnement est un enjeu majeur au Pays du Mont-Blanc. La CCPMB exerce depuis 2015 la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et Prévention des inondations) en étroite collaboration avec les Syndicats de bassins versants, collaboration se traduisant par la gouvernance suivante :

- Sur le bassin versant de l'Arve, la CCPMB a transféré l'intégralité de la compétence au SM3A.
- Sur le bassin versant de l'Arly, la CCPMB a transféré l'intégralité de la compétence GEMAPI au SMBVA.

Le chargé de mission Eau et Environnement placé sous l'autorité du Directeur des Services de la CCPMB, sera responsable de la mise en œuvre de projets en lien avec l'eau et participera aux démarches portées par les partenaires (collectivités, entreprises).
Aux côtés de la commission environnement, il aura en charge le pilotage et l'animation de la stratégie communautaire en matière de lutte contre les inondations et d'amélioration de la qualité de l'eau.

Le chargé de mission Eau et Environnement, sous l'autorité du Directeur des Services de la CCPMB, se devra de :

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'actions opérationnelles de réduction des rejets de micropolluants dans les cours d'eau du territoire,
* Participer aux démarches portées par les partenaires :
- Participer aux instances techniques des syndicats partenaires (SM3A/SMBVA)
- Participer aux réunions techniques des partenaires : Agence de l'eau, Etat, Département,...
* Assurer une expertise technique sur des demandes spécifiques en lien avec la compétence GEMAPI,
* Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions d'information, de sensibilisation, de communication et de prévention en matière de qualité de l'eau,
* Contribuer à l'amélioration des connaissances sur la protection des inondations et sur la qualité de l'eau sur l'ensemble du territoire communautaire,
* Répondre à des sollicitations des habitants et des acteurs socio-économiques locaux en lien avec la politique de qualité de l'eau de la collectivité,
* Suivre le budget GEMAPI,
* Recueillir et synthétiser des données (études, rapports, cartographies...).

Le chargé de mission Eau aura également en charge l'animation et le suivi du fonds air entreprises, fonds destiné à soutenir les investissements d'entreprises pour réduire leurs émissions atmosphériques.

Poste à pourvoir immédiatement : poste ouvert aux titulaires A et B et contractuels en CDD 1 an, renouvelable 1 fois ;
Rémunération selon expérience, qualification et régime indemnitaire, chèques déjeuners et CNAS, Groupement du personnel.

Profil recherché

Niveau troisième cycle ou équivalent dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
Acteurs de l'eau et réglementation et fonctionnement des collectivités territoriales

Savoirs-faire :

Analyser, synthétiser des informations (études, rapports...), rédiger, conceptualiser
Capacités rédactionnelles (notes, compte-rendus, rapports...)
Maîtrise des outils informatiques,

Savoirs-être :

Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation
Pluridisciplinarité et conduite de projets
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe - Force de proposition
Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
Travail en réseau et en partenariat
Compétence d'écoute et d'observation, autonomie

Pour postuler

Téléphone collectivité : 04 57 27 20 61
Adresse e-mail : recrutement@ccpmb.fr

Candidatures à adresser : à M. le Président, Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc, 648 chemin des Prés Caton, 74190 PASSY ou recrutement@ccpmb.fr avant le 20 septembre 2019.

La date limite de réponse est dépassée : 19/09/2019

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