Responsable service Eau et Assainissement
Type d'offre : CDI
Localisation : Aquitaine
Société : CA Bergeracoise (La CAB)
Date limite de candidature : 23/10/2019 (publiée le 24/09/2019)
Présentation de l'offre
Dans le cadre de la prise de compétences " Eau et Assainissement Collectif ", la CAB recrute un Responsable du Service Eau - Assainissement (H/F), chargé(e), sous la responsabilité du Directeur du pôle " Aménagement et Infrastructures ", de participer à la définition des orientations stratégiques d'assainissement. Il (elle) coordonne, pilote et évalue les projets, et gère la sous-traitance.
Missions du poste :
* Participer à la définition des orientations stratégiques :
o aider et conseiller les élus,
o travailler en amont pour créer la politique de l'assainissement (réunions, diagnostics, études, avant-projets, pistes de projets...),
o piloter la programmation des travaux d'investissement des missions d'entretien et de contrôle.
* Organiser et mettre en œuvre la politique publique :
o suivre administrativement : Budgets, Trésorerie, Courrier, Factures, investissements,
o préparer des réunions (élus, entreprises, agents...).
* Coordonner et piloter des projets :
o Etudier, préparer et suivre les projets sur les plans administratif, technique et financier,
o rédiger les documents administratifs (RPQS), élaborer et valider les CCTP,
o suivre et piloter les contrats d'affermage et des marchés de prestations de service.
* Manager le service :
o coordonner le service, valider les plannings d'interventions, assurer un rôle d'interface,
o encadrer le responsable d'exploitation et les techniciens chargés de la gestion patrimoniale,
o suivre le bon fonctionnement du service.
Relations fonctionnelles :
* en interne : Elus, agents du service assainissement et agents CAB.
* en externe : Etat, Région, Conseil Départemental, ATD-SATESE, Préfecture, Mairies, Trésor Public, Agence de l'Eau, Assistant à Maîtrise d'ouvrage, Maîtres d'œuvre, Entreprises, fournisseurs et usagers.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2020,
- Recrutement statutaire ou contractuel,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
Profil recherché
o connaissance des statuts des Collectivités Territoriales,
o connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation environnementale et plus particulièrement celles relatives à la distribution d'eau potable au traitement des eaux usées. Cycle de l'eau : règlementation eau et assainissement, normes françaises et européennes
o méthodes en analyses et diagnostics environnementaux et territoriaux,
o méthodes et outils de suivi de chantiers,
o connaissance de la Comptabilité M 49 et des procédures administratives (marchés publics),
o réglementation et connaissances techniques en eau et assainissement, normes françaises et européennes,
o sens de la communication, rigueur, diplomatie, sens de l'anticipation, sens de la confidentialité, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles, qualités managériales,
La date limite de réponse est dépassée : 23/10/2019
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