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Technicien de rivière - plan de gestion écologique H/F

Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : Union Syndicale d'Aménagement hydraulique du Nord (USAN)
Date limite de candidature : 24/10/2019 (publiée le 24/09/2019)

Présentation de l'offre

Depuis 2008, l’USAN a entamé l’élaboration de plans de gestion pluriannuels sur les cours d’eau non domaniaux de son territoire, soit plus de 760 km en gestion. A ce jour, 8 plans de gestion bénéficient d’un arrêté préfectoral portant autorisation au titre du code de l’environnement et d’une Déclaration d’Intérêt Général.

Ces plans de gestion comprennent des actions d’entretien (mécanique et manuel) et des actions de restauration (plantation de ripisylve, restauration de berges par génie végétal, système d’abreuvement, recharge granulométrique…).

Les plans de gestion de la Méteren becque, de l’Yser et de la Bourre, soit sur 430 km, sont les 3 premiers plans de gestion à avoir été validés, respectivement le 28/12/2015, le 26/09/16 et le 14/12/2016, et qui nécessitent une révision en 2020 et 2021 (dossiers de renouvellement).

L’USAN souhaite recruter un contractuel pour, d’une part, contribuer au renouvellement des plans de gestion, et d’autre part, assurer une continuité dans les actions du SAGE pendant un congé maternité.

Descriptif des missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) technicien(e) recruté(e) aura en charge :

- le renouvellement des plans pluriannuels de gestion des cours d’eau de l’USAN en tenant compte des objectifs écologiques, hydrauliques et d’usage du milieu,

- la concertation auprès des élus de l’USAN, l’assistance technique aux collectivités et aux riverains, notamment dans le cadre du SAGE de l’YSER.

Le poste est transversal et polyvalent avec des missions à conduire de manière collaborative en lien avec le service technique et l’équipe de l’USAN.

Les actions sont les suivantes :

- compléter et mettre à jour les tableaux de suivi des interventions,

- réaliser les bilans des actions d’entretien et de restauration réalisés durant les 5 premières années des plans de gestion concernés et les actions restant à réaliser,

- mettre à jour les états des lieux des bassins versants et du réseau hydrographique,

- élaborer les programmations d'entretien et de restauration des cours d’eau sur 5 ans,

- réaliser les estimations financières par catégorie de travaux à effectuer,

- identifier des indicateurs de suivi des actions communs à l’ensemble des plans de gestion,

- élaborer et suivre les dossiers réglementaires de renouvellement des plans de gestion et de DIG,

- monter des dossiers techniques et financiers (subventions).

Ces actions sont à réaliser en partenariat l’Agence de l’eau Artois Picardie, le financeur principal, et la DDTM 59 / Service de Police de l’Eau.

Ces missions impliquent aussi :

- la réalisation de diagnostics hydromorphologiques et écologiques de cours d’eau,

- la concertation auprès des élus de l’USAN lors de commissions « Plan de Gestion ».

En remplacement de l’animatrice du SAGE de l’Yser lors de son congé maternité, à ce jour prévu sur 4 mois, le (la) technicien(ne) aura également pour mission de :

- assurer l’appui technique aux partenaires et élus sur les sujets du SAGE,

- rédiger les avis techniques sur les projets du territoire,

- tenir le planning et le tableau de bord du SAGE,

- suivre l’étude d’analyse de la qualité de l’eau du bassin versant : administration et animation des instances de la CLE (organisation d’une commission thématique « Qualité de l’eau »),

- Contribuer à la concrétisation des zones à enjeu environnemental du SAGE,

- administrer et actualiser le site internet du SAGE et de la page Facebook,

- diffuser le rapport annuel 2019.

Cadre de l’emploi :

Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires avec RTT), basé à Radinghem-en-Weppes (59).

Contrat d’1 an- Catégorie B.

Profil recherché

Formation souhaitée : Bac + 3 minimum

Licence professionnelle ou master professionnel dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l’aménagement du territoire.

Expérience de deux ans minimum souhaités dans la gestion des cours d’eau ou des milieux naturels.

Compétences requises :

- Expérience en conduite de projets, élaboration et suivi de dossiers réglementaires, techniques et financiers

- Connaissances des collectivités territoriales

- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau

- Connaissances en gestion de la ressource en eau

- Qualités rédactionnelles et de synthèse

- aptitude à la gestion de base de données et à la cartographie

- maîtrise des logiciels « tableur » et « SIG »

- Qualités relationnelles et sens du dialogue, notamment avec les partenaires et élus

- Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie,

- Aptitude au travail en équipe

- Autonomie et rigueur, disponibilité

- Permis B indispensable

Pour postuler

Veuillez envoyer CV + Lettre de motivation par mail : ifremaux@usan.fr

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