Technicien médiateur de rivières H/F

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Type d'offre : CDD (36 mois)
Localisation : Centre
Société : Syndicat des bassins du Négron et du Saint-Mexme (SBNM)
Date limite de candidature : 22/02/2020 (publiée le 17/02/2020)

Présentation de l'offre

Le Syndicat des Bassins du Négron et du Saint-Mexme - Vienne aval et affluents (SBNM) est un syndicat mixte fermé et exerce la compétence GEMA pour ses deux membres : la Communauté de Communes Chinon Vienne Loire (CCCVL) et la Communauté de Communes du Pays Loudunais (CCPL).

Après une pré-sélection de son territoire le Syndicat des Bassins du Négron et du Saint-Mexme est en cours de programmation d’un Contrat Territorial.

En 2019, le SBNM, la CCPL et la CCCVL ont réorganisé la compétence GEMAPI comme suit :

- SBNM : Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA).
- CCCVL : Prévention des Inondations (PI) et gestion des milieux naturels (ENS, RNR et zones NATURA 2000).
- CCPL : Prévention des Inondations (PI) et autres.Dans les locaux du pôle GEMAPI de la Communauté de Communes Chinon Vienne Loire (CCCVL) et sous la responsabilité du Président du Syndicat, le(la) Technicien(e) Médiateur(rice) de Rivières aura en charge la poursuite de l’élaboration et la mise en oeuvre du Contrat Territorial du Syndicat des bassins du Négron et du Saint-Mexme (Vienne aval et affluents) avec les membres et partenaires.Le(la) Technicien(e) Médiateur(rice) de Rivières travaillera en étroite collaboration avec les acteurs du territoire et le responsable GEMAPI de la CCCVL.

Les missions du poste

Elles sont les suivantes :

1) La prise en charge des actions relatives aux milieux aquatiques :
• Accompagner les riverains dans leurs travaux d’entretien et réaliser les campagnes annuelles
d’entretien des cours d’eau.
• Rendre compte au porteur de projet et au comité de pilotage du déroulement des actions.
• Suivre et assurer la gestion des ouvrages hydrauliques, veiller sur la prévention des inondations avec les membres du syndicat et mettre en place des protocoles de gestion avec les usagers.
• Participer à la finalisation des travaux de restauration hydromorphologique des cours d’eau du Marais de Taligny inscrit dans le plan de gestion de la RNR et de l’ENS prévus en 2020.

2) La coordination et l’animation du contrat territorial 2020-2026 :
• Finaliser la programmation du contrat territorial 2021-2027 et assurer la mise en oeuvre des actions sous maîtrise d’ouvrage du syndicat.
• Participer à la gestion des bases de données et du SIG du pôle GEMAPI.
• Réaliser le suivi qualité Nitrates du Négron et ses affluents (10 stations) avec relevés ponctuels de niveaux d’eau.
• Assurer le suivi administratif et financier des actions et coordonner l’ensemble des dossiers en lien avec les partenaires.
• Réaliser les bilans annuels, le bilan à mi-parcours, la mise en oeuvre des indicateurs inscrits dans le contrat territorial et piloter la réalisation du bilan-évaluation final.

3) Les relations et la communication avec les acteurs :
• Travailler en équipe au sein du pôle GEMAPI de la CCCVL et entretenir des relations privilégiées avec les élus, les services de l’Etat, les services en charge de la police de l’eau, les partenaires financiers, les divers acteurs concernés notamment associatifs, les riverains, les agents communaux.
• Préparer et animer les comités de pilotage et certaines commissions techniques.
• Assurer la communication interne et externe du contrat territorial et mettre en place des outils : bulletin, réunions publiques, journée d’animation, site internet, …
• Contribuer à la formation des jeunes par l’encadrement de stagiaires ou de services civiques.

4) Les missions administratives :
• Elaborer et suivre la mise en oeuvre des budgets avec l’agent administratif territorial et le Trésorier Payeur, sous l’autorité du Président du SBNM.
• Suivre la mise en oeuvre des dossiers de subventions.
• Organiser et préparer avec l’agent administratif territorial les réunions du Comité Syndical
(convocations, délibérations et rapports).

Conditions de travail :
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Recrutement par voie contractuelle de trois ans renouvelables.
Salaire basé le cadre d’emploi de technicien territorial ; catégorie B. Possibilité de régime indemnitaire

Profil recherché

• Formation niveau BAC+3 minimum en environnement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
• Expérience professionnelle significative appréciée dans le domaine de la gestion et de la restauration des milieux aquatiques et la conduite de chantiers (organisation de réunions, relation avec les intervenants, sécurité liée aux chantiers en espace naturel, …).
• Maîtrise de la réglementation liée à la gestion de la ressource en eau, des acteurs de l’eau, des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
• Maîtrise du logiciel QGIS (LTR) et des logiciels métiers.
• Utilisation des outils de relevé terrain (niveau laser et prélèvements).

Savoir être :

• Bonne autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité à mener à bien un projet, à monter des dossiers administratifs de manière rigoureuse.
• Goût pour le travail de terrain et capacité à assurer le suivi de travaux de génie écologique
• Capacité d’analyse, rigueur et méthode et bonnes capacités synthétiques et rédactionnelles.
• Sens du contact, capacité d’écoute et de médiation.
• Force de proposition et capacité de travail en équipe au sein du pôle GEMAPI.
• Permis B

La date limite de réponse est dépassée : 22/02/2020

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