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Technicien(ne) chargé(e) de la gestion du pluvial

Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Genevois
Date limite de candidature : 06/04/2020 (publiée le 08/03/2020)

Présentation de l'offre

Au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies depuis plus de 20 ans au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 200 agents au service de 45 000 habitants ; budgets consolidés : 33 M€ en fonctionnement, 46 M€ en investissement.

Fonctionnaire ou contractuel (ce poste est un emploi permanent ouvert aux agents contractuels (Article 1-IV du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019) de droit public en relation
- Interne avec : les élus - DGS - DGA - Les cadres - Les agents de la CCG
- Externe avec : les services des 17 communes - Etat français (notamment DDT et AFB) - Agence de l'Eau - Département - EP : EPTB Arve, SMECRU, Annemasse Agglo, Pays de Gex, Etat de Genève... - GRAIE, ADOPTA, ARRA, et autres collectivités - les bureaux d'études en fonction des besoins - Avantages : RIFSEEP + ACTION SOCIALE

Rattaché(e) à la direction du développement durable, il/elle structure un service d'appui technique aux communes intéressées en matière de gestion des eaux pluviales. Il/elle pilote, rédige et suit les études et travaux dans ce domaine. Il/elle travaille en lien étroit avec les services des communes et les référents trame bleue - GEMAPIC et SIG de la Communauté de Communes.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Etablir un diagnostic du patrimoine et des désordres :
- Recenser les données existantes (réseaux et ouvrages annexes, ouvrages de rétention et de traitement...)
- Acquérir des données manquantes en régies (dont terrain, consolidation SIG) et/ou conduite d'études de diagnostic
- Diagnostiquer le fonctionnement des réseaux
- Identifier les points noirs
- Acquérir des données manquantes selon les enjeux par la conduite d'études de modélisation
- Définir des enjeux et des priorités (secteurs sensibles, type de travaux, opportunités de mutualisation de travaux...)
- Planifier les travaux
- Animer des discussions et réunions sur le niveau de service attendu, calibrage des moyens humains et financiers ad hoc
- Examiner des documents cadres communaux (PLU, zonages, règlements...) et construire des outils réglementaires et opérationnels pour la gestion auprès des usagers
- Aider au montage et au suivi des dossiers de subvention

Informations complémentaires :

- Temps de travail 39h avec rtt (19 jours)
- 25 jours de congés + 2j de fractionnement
- Action sociale : tickets restaurants, participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle labellisée

Profil recherché

Les savoirs et les connaissances :

- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et plus particulièrement des EPCI
- Appréhender le développement de compétences de la collectivité et sa traduction opérationnelle et technique
- Formation supérieure dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :

- Utiliser des logiciels et outils informatiques : levés topographiques, logiciels de bureautique, logiciel SIG, Internet
- Fonctionnement hydraulique des réseaux/modélisation
- Connaitre des outils d'aménagement du territoire (SCOT, PLU, règlements de service)
- Respecter les procédures et les délais
- Analyser et appliquer les textes législatifs et prescriptions réglementaires et techniques
- Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques d'expression orale et écrite

Le savoir être, les attitudes et le comportement :

- Etre à l'écoute pour apporter le conseil le plus adapté
- Disponible et autonome
- Discret, respecte la confidentialité
- Goût du terrain et du contact

Pour postuler

Téléphone collectivité : 04 50 95 92 60
Adresse e-mail : rh@cc-genevois.fr

La candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser, par courrier, à : M. Le Président Communauté de Communes du Genevois Technopole d’Archamps – Bâtiment Athéna 38 rue Georges de Mestral 74160 Archamps Ou par mail, à : rh@cc-genevois.fr

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