Coordonnateur GEMAPI

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Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : CA Rochefort Océan
Date limite de candidature : 10/04/2020 (publiée le 11/03/2020)

Présentation de l'offre

La loi du 27 janvier 2014 a créé la compétence de Gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI). En application des articles 56 et 59 - II modifiés de cette loi, les Établissernents publics de coopération intercommunale (EPCI) ont été désignés compétents au titre de ces missions.

Pour parvenir à une gestion équilibrée et durable des milieux aquatiques localement, ainsi que pour prévenir les inondations, un périmètre d'action cohérent a été identifié : le bassin hydrographique de la Charente aval.
Ce dernier est composé d'une partie du territoire des EPCI suivants : la CdC Aunis Sud, la CdC du Bassin de Marennes, la CdC Cœur de Saintonge, la CdC de Gémozac et de la Saintonge Viticole, la CdC des Vals de Saintonge, la CdA de La Rochelle, la CdA Rochefort Océan, la CdA de Saintes.

Ce bassin hydrographique d'une superficie d'environ 120 000 hectares est intégralement inclus dans le grand bassin du fleuve Charente couvert par le Schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) Charente. Il est composé de cinq sous-bassins : " marais de Brouage ", " marais Nord de Rochefort ", " Arnoult-Bruant ", " Gères-Devise " et " vallée de la Charente ".
Au 1er janvier 2019, les EPCI ont transféré une partie de leur compétence GEMAPI au Syndicat mixte Charente aval (SMCA) qui est devenu, de fait, la structure gémapienne référente sur ce bassin (à l'exception de la maîtrise d'ouvrage de travaux relatifs aux ouvrages de protection contre les phénomènes de submersion marine et de la gestion de ces derniers).
Pour mener à bien ses missions, le SMCA (composé de 3 agents) recrute un Coordonnateur / une Coordinatrice des sous-bassins, agent en charge d'assurer à l'échelle de l'ensemble des sous-bassins la cohérence des actions menées dans le cadre de l'entretien et de la gestion des milieux aquatiques, portées par les animateurs référents du SMCA, avec pour objectif la mise en œuvre d'un outil de planification (Contrat de progrès territorial ou Programme pluriannuel de gestion) pour chaque sous-bassin.

Sous la responsabilité des élus du SMCA, le Coordonnateur / la Coordinatrice des sous-bassins aura pour missions :

- d'animer, orienter, arbitrer et assurer la cohérence du travail de l'équipe des animateurs du SMCA chargés d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les outils de planification ;
- d'orienter, arbitrer et assurer la cohérence du travail de l'équipe administrative et comptable afin garantir son adéquation avec la mise en œuvre des projets ;
- de mobiliser les différents acteurs, animer et suivre la préparation et la mise en œuvre de la lutte coordonnée contre les espèces exotiques envahissantes animales et végétales ;
- de mobiliser les différents acteurs, animer et suivre l'élaboration de l'outil de planification du sous-bassin " marais Nord de Rochefort " ;
- d'assurer le lien technique et administratif entre les EPCI membres et le SMCA.

Interlocuteur privilégié des élus du syndicat, de ses membres et des divers partenaires, le Coordonnateur / la Coordinatrice des sous-bassins apportera un conseil et une expertise dans la mise en œuvre de l'ensemble des actions portées par le SMCA.

Les missions relatives à cette coordination porteront notamment sur le fait de :

- produire des éléments d'aide à la décision pour les élus et mettre en application leurs décisions afin d'assurer une cohérence d'intervention sur l'intégralité de son territoire ;
- représenter le syndicat auprès des collectivités membres et des partenaires (organismes d'Etat, financeurs, associations syndicales...) ;
- assurer de la complémentarité entre les budgets d'investissement et de fonctionnement établis pour le financement des actions portées sur chaque sous-bassin ;
- préparer les réunions intéressant l'ensemble des sous-bassins : de bureaux, comités ...

Profil recherché

Savoir faire :

- solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques (niveau Bac+5 souhaitable) ;
- compétences dans le domaine de l'hydrologie, l'écologie des milieux aquatiques et des zones humides, l'hydraulique, l'hydromorphologie... ;
- connaissance du contexte réglementaire et opérationnel lié aux milieux aquatiques : DCE, Loi sur l'Eau, Natura 2000, programmes de gestion intégrée, GEMAPI... ;
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et du monde rural ;
- connaissance des procédures administratives et de la rédaction de documents administratifs (actes, délibérations, arrêtés, marchés publics, notes d'aide à la décision...) ;
- expérience dans un poste similaire exigée ;
- maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, SIG : QGIS ou ArcGIS).

Savoir être :

- esprit d'analyse et de synthèse ;
- facultés d'organisation et de planification à court et long termes ;
- organisé, rigoureux, dynamique et autonome ;
- qualités relationnelles nécessaires à l'animation territoriale, pédagogie, sens de l'écoute ;
- aptitude à coordonner des équipes ;
- sens des responsabilités ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- être force de proposition.

Divers :

- permis B et véhicule personnel obligatoires ;
- rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèque de table, CNAS ;
- poste à pourvoir dès que possible.

La date limite de réponse est dépassée : 10/04/2020

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