Chargé(e) de mission du contrat territorial val d’Allier alluvial

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Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Auvergne
Société : EPTB Loire
Date limite de candidature : 19/12/2020 (publiée le 01/11/2020)

Présentation de l'offre

L’ETABLISSEMENT PUBLIC LOIRE recrute pour un an, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités un(e) ingénieur(e) Chargé(e) de mission du contrat territorial val d’Allier alluvial

Contexte

Considérée comme un corridor écologique à préserver, la rivière Allier a été intégrée depuis près de 25 ans dans de nombreux programmes et schémas destinés à préserver les ressources naturelles.

Dans la continuité des contractualisations précédentes, le contrat territorial val d’Allier alluvial a été signé le 8 juillet 2015. Animé par l’Etablissement public Loire, sa mise en œuvre se termine fin décembre 2020. L’année 2021 sera consacrée à la finalisation des dernières actions et du bilan évaluatif du contrat, ainsi qu’à la construction collective d’une nouvelle contractualisation qui pourrait prendre la forme d’un contrat territorial vert et bleu.

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée, en lien étroit avec la Présidence du contrat et en partenariat avec les acteurs locaux, vous serez chargé(e) de :

• Organiser et animer les réunions des instances du contrat
• Apporter un appui technique et administratif aux porteurs d’actions du contrat
• Suivre l’étude sur les zones d’expansion de crues portée par l’EP Loire
• Piloter la phase de bilan du contrat 2015-2020 et préparer, avec les partenaires, le contenu de la future programmation
• Mener des actions de communication et de sensibilisation autour du contrat : mise à jour du site internet, rédaction de lettres d’information, organisation de journées d’échanges, …
• Assurer le suivi administratif et financier de l’animation du contrat : demandes de subvention et de soldes, suivi du budget
• Suivre d’autres programmes mis en œuvre sur le territoire (SAGE, contrats territoriaux voisins, travaux divers sur l’Allier, …)
• Assurer le suivi d’opérations intéressant ou portées par l’Etablissement sur cet axe (Cf. domaines d’actions ci-contre).

Rémunération : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire – CNAS

Poste basé à : Clermont-Ferrand (63) – Déplacements à prévoir principalement sur le territoire du contrat avec mise à disposition d’un véhicule de service

Prise de fonction : 01/12/2020

Profil recherché

• Niveau bac +5 avec formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux naturels. Une expérience professionnelle (1 à 2 ans) serait appréciée
• Connaissance des acteurs et des politiques de l’eau
• Maîtrise en gestion de projet multi-acteurs avec connaissances souhaitées en termes de gestion administrative et financière
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, QGis
• Qualités et compétences : capacité à animer des réunions, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, dynamisme, qualités relationnelles avérées, aptitude indispensable au travail en équipe, pédagogie.

La date limite de réponse est dépassée : 19/12/2020

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