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Technicien(ne) animateur(rice) GEMAPI

Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société : CC Loir Luce Berce
Date limite de candidature : 17/12/2020 (publiée le 18/11/2020)

Présentation de l'offre

Technicien(ne) animateur(rice) gemapi

Missions exercées sur l'autorité du Responsable du Pôle Ingénierie Technique :

1 : Accompagnement à la structuration de la compétence opérationnelle gemapi
2 : Suivi technique et administratif des études
3 : Préparation et mise en œuvre du futur programme de travaux
4 : Suivi technique et administratif des travaux
5 : Sensibilisation, information et communication
Expérience exigée de 18 mois minimum sur missions similaires

1 - Accompagnement à la structuration de la compétence opérationnelle gemapi :
- Contacts et rencontres avec les élus et les structures voisines en lien avec le cabinet extérieur retenu pour réaliser les études préalables du diagnostic des milieux aquatiques,
- Définition des attentes et besoins,
- Propositions de scénarios d'organisation, en concertation,
- Rédaction des documents nécessaires,
- Appuis juridiques en lien avec le prestataire externe, le cas échéant, AMO pour la passation du/des marché/s de services,
- Participation à la préparation budgétaire
- Participation à la préparation sur le terrain pour la phase de concertation / définition (en lien avec le bureau d'étude et les partenaires) des orientations de gestion et des scénarios d'organisation à proposer.

2 - Suivi technique et administratif des études :
- Assistance au maître d'ouvrage pour la passation du marché et l'analyse des offres,
- Suivi technique des études préalable aux travaux de réhabilitation des milieux aquatiques (réalisée par un bureau d'études extérieurs),
- Rôle d'interlocuteur entre le maître d'ouvrage de l'étude, le prestataire et les partenaires,
- Co-animation des comités de pilotage des études,
- Assistance au comité de pilotage en l'informant de l'état d'avancement, en proposant les actions à réaliser et en assurant son secrétariat,
- Participation à l'élaboration et au suivi des procédures administratives spécifiques (marchés publics, demandes de financement, DIG, autorisation ou déclaration au titre de la Loi sur l'Eau).

3 - Préparation et mise en œuvre du futur programme de travaux :
- Rencontre avec les élus des communes riveraines des cours d'eau concernés par les futurs travaux, pour s'imprégner des problématiques locales et étudier leurs attentes,
- Rencontre avec les partenaires techniques et financiers, les services de l'Etat chargé de la Police des eaux : prises en compte des modalités techniques, administratives, et financières de mise en œuvre des programmes de travaux adaptées au contexte régional, Rencontre avec certains propriétaires et exploitants, dans le cadre du plan d'actions,
- Rendez-vous en mairies, établissement d'un " fichier riverains " sur le territoire, pour préparer les futurs conventionnements de travaux. Visite de sites sur cours d'eau pour s'imprégner du contexte de fonctionnement des milieux aquatiques du secteur.

4 - Suivi technique et administratif des travaux :
- Assistance au maître d'ouvrage pour la passation du marché et l'analyse des offres,
- Suivi technique et administratif des travaux de réhabilitation des milieux aquatiques (réalisée par un bureau d'études extérieurs),
- Rôle d'interlocuteur entre le maître d'ouvrage, le prestataire et les partenaires,

5 - Sensibilisation, information et communication :
- Auprès des élus (groupe de travail, Conseil communautaire), des riverains, des usagers (réunions publiques),
- Rédactions d'articles (bulletins, sites internet des C.C.),
- Collaboration étroite avec les différents partenaires techniques, réglementaires et financiers (Agence de l'eau, Régions, Départements, SAGE, AFB, DDT, Fédérations de pêche, CATER ...).
- Réalisation de support de sensibilisation (brochure, flyer)

Missions complémentaires :

- Création de la base de données SIG liée aux milieux aquatiques
- Rédaction et transmission du rapport annuel d'activités

Informations complémentaires : Ouverture de cet emploi aux agents contractuels sur le fondement de l'article 3-3

Profil recherché

Connaissances :

- Dans le domaine de l'eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydrogéomorphologie, hydraulique fluvial,
- Dans le domaine de la gestion des risques liés aux inondations (prévention, alerte, gestion de crise),
- Du fonctionnement des cours d'eau (hydromorphologie, environnement, biologie, continuité écologique, la franchissabilité des ouvrages, transport solide, stabilisation de profil, aménagements piscicoles...),
- Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, moulins, forestiers...) et associations (pêche, loisirs nautiques...),
- Techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d'eau et milieux aquatiques (travaux d'aménagement, de restauration et d'entretien), ainsi que des compétences techniques sommaires sur les ouvrages hydrauliques structurants (digues...),

Savoir-faire :

- Etat des lieux/diagnostic (cours d'eau, ouvrages hydrauliques, etc.) globaux et/ou sectoriels et les rendre accessibles,
- Diagnostic sommaire de vulnérabilité aux inondations,
- Synthétiser des études et produire des documents techniques,
- Veiller à une bonne coordination des actions sur les milieux aquatiques au regard des objectifs du SAGE et de la Directive Cadre sur l'Eau,
- Analyser, synthétiser des informations (études, rapports,...), rédiger, conceptualiser et être force de proposition,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PWP),
- Permis B indispensable

Savoir être :

- Capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation, pluridisciplinarité et capacités d'animation de projet, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, autonomie, disponibilité, rigueur et méthode.

- Formation supérieure dans la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

- Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de communes et sur les autres EPCI membres du groupement de commandes
- Souplesse des horaires (pour les réunions, les besoins du service ...).

Pour postuler

Téléphone collectivité : 02 43 38 17 17

Adresse e-mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr

Informations auprès du service R.H. : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr - Tel 02 43 38 17 21

Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre par mail ou par voie postale à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé 2 place Clémenceau BP 40124 Château-du-Loir 72500 MONTVAL-SUR-LOIR

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