Chargé de mission eau-irrigation (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société : Chambre d'agriculture des Pays de la Loire
Date limite de candidature : 10/04/2021 (publiée le 16/03/2021)

Présentation de l'offre

Les missions principales de ce poste s’articulent autour de 2 axes :

• Conseils individuels aux entreprises dans le cadre du plan stratégique de sécurisation d’accès à l’eau et de mobilisation de la ressource.
• Appui aux programmes collectifs de sécurisation et de mobilisation de la ressource à une échelle territoriale dans cadre de l’instruction ministérielle sur les Plans Territoriaux de Gestion de l’Eau.

Dans le cadre de projets territoriaux sur des bassins en tension quantitative (44, 49 essentiellement) :

• Accompagner la structuration et l’animation agricole de projets et coordonner les interventions des différents acteurs en interne et en externe.
• Assurer l’ingénierie financière, les suivis administratifs et financiers.

A destination de clients individuels :

• Décliner l’offre « prestataire » régionale et ses modalités de partenariats.
• Apporter un premier niveau de conseil et orienter les demandes des agriculteurs pour l’accès à de nouvelles ressources ou leur création.
• Réaliser la prestation d’études à la création de nouvelles réserves collinaires.
• Contribuer à l’offre de formation et à sa réalisation.

En période d’étiage :

• Assurer l’appui aux élus dans le cadre des arrêtés préfectoraux réguliers (44).

Des appuis ponctuels pourront être sollicités sur d’autres départements.

Pour la Chambre d’agriculture, ces missions s’inscrivent dans le plan d’adaptation de l’agriculture ligérienne au changement climatique et dans le cadre de la stratégie eau régionale.

Profil recherché

• Ingénieur ou équivalent (agronomie, connaissance en hydro-géologie, …).
• Capacité de mobilisation et d’implication des acteurs (exploitations agricoles…).
• Aptitude à la planification.
• Aptitude aux analyses techniques, spatiales et réglementaires.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• rigueur
• Autonomie
• Ténacité.
• Goût du travail en équipe.

• Mobilité (Permis B obligatoire)
• Déplacements à prévoir (Sarthe, Mayenne notamment).

La date limite de réponse est dépassée : 10/04/2021

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