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Technicien milieux aquatiques (H/F)

Type d'offre : CDI
Localisation : Pays de la Loire
Société : Syndicat Chère Don Isac
Date limite de candidature : 24/05/2021 (publiée le 02/05/2021)

Présentation de l'offre

Le syndicat Chère Don Isac porte un contrat territorial Eau 2020-2022 sur différents volets.

Compte-tenu de la montée en puissance du programme milieux aquatiques 2020-2022 qui a pour objectif l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau : restauration de la morphologie des cours d’eau, restauration de la continuité écologique, interventions pour limiter l’impact des plans d’eau …,  le Syndicat recrute un 4ème technicien milieux aquatiques pour renforcer l’équipe en place.

Mission 1 : Suivi et mise en œuvre du volet milieux aquatiques du Contrat Territorial EAU 2020-2022

  • Diriger, proposer, par études complémentaires si nécessaire et concertation, des programmes d'actions annuels de restauration de l'état des milieux aquatiques (rivières, marais, ouvrages hydrauliques, gestion piscicole, plantes envahissantes...)
  • Concerter l'ensemble des usagers plus particulièrement propriétaires et exploitants en amont des travaux (élus , pêcheurs…) ;
  • Mettre en œuvre, diriger, organiser, et suivre les travaux découlant de ces programmes (réalisation de marchés publics, visites de terrain, encadrement des entreprises prestataires, organisation des réunions de chantiers...) ;
  • Suivre l'efficacité de ces travaux par la mise en place d’indicateurs biologiques et de manière permanente l'état des milieux aquatiques (en régie ou pas prestataires) ;
  • Participer à la coordination de l'ensemble des partenaires techniques et financiers,
  • Etablir et suivre les aspects techniques des dossiers de subventions et rédiger le bilan annuel du volet milieux aquatiques ; en lien avec la responsable de pôle et les autres techniciens ;
  • Proposer des moyens de communication envers les acteurs locaux : riverains, pêcheurs, propriétaires d'ouvrages... ;

Mission 2 : Surveillance, expertise et conseil auprès des communes ou autres partenaires _              

  • Accompagner les collectivités et les riverains du territoire ;
  • Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des milieux aquatiques

Activités liées au fonctionnement interne du SCDI

  • Participer à la préparation des réunions des instances délibérantes (conseil syndical, bureau) et des réunions avec les partenaires (comité technique, comité de pilotage)
  • Participation et aide à l'organisation de réunions internes (réunions d’équipe, réunion de pôle)
  • Participer à l’élaboration du budget : Prévisions budgétaires en lien avec le programme d'actions CTEau

Poste à pourvoir :  septembre 2021

Type de contrat : Fonctionnaire (technicien principal 1ère ou 2ème classe) ou contractuel

Réunions possibles le soir et animations le week-end

Poste basé à Derval (44)

Rémunération selon règles en vigueur + avantages sociaux CNAS

Véhicule de service (si utilisation véhicule personnel, remboursements des frais)

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et /ou de l'environnement exigée

Expérience dans un poste similaire demandée - 1 an minimum

Savoirs et Savoir-faire

  • Connaissance sur fonctionnement des hydro systèmes : hydro morphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d’ouvrages, …
  • Conduite de chantiers de travaux
  • Connaissance des marchés publics : réglementation, rédaction, suivi de marché
  • Connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
  • Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement
  • Goût du terrain
  • Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
  • Capacité d'écoute, de négociation avec les particuliers et partenaires
  • Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, logiciel de SIG
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
  • Capacité à s’organiser et à anticiper les échéances
  • Capacité à rechercher, vérifier et restituer des informations
  • Capacité à dégager des solutions, autonomie
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire relationnel

  • Sens du service au public, souci des partenaires (internes/externes) en général
  • Respect de la hiérarchie et des élus, facilité à rendre compte
  • Sociabilité et sens du travail en équipe

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Syndicat Chère Don Isac - 1 allée du Rocheteur - 44590 DERVAL

Envoi par mail à : delphine.forestier@cheredonisac.fr

Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom

Date limite de dépôt des candidatures : 24.05.2021

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