Chargé(e) de mission ressource en eau

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Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : EPTB Lys (SYMSAGEL)
Date limite de candidature : 12/02/2024 (publiée le 18/12/2023)

Présentation de l'offre

Contexte

Le Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Lys intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau. Le pôle ressource en eau du SYMSAGEL regroupe les projets liés à l’amélioration de la qualité et de la disponibilité de la ressource sur le bassin versant (222 communes réparties dans le Nord et le Pas-de-Calais). 

Les derniers épisodes de sécheresse ont montré́ que la disponibilité d’une ressource de qualité en quantité n’était pas assurée pour l’ensemble des usagers (cours d’eau aux niveaux très bas, mise en mal de l’alimentation en eau potable, conflits d’usages, …). Le bassin versant de la Lys a ainsi été placé plusieurs saisons de suite en situation d’alerte, avec une restriction des usages assez conséquente. Il a également été identifié par le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) en tension quantitative à moyen terme durant l’étiage. 

Il existe sur le bassin versant une prise d’eau de surface sur l’amont de la Lys alimentant en eau potable de nombreuses collectivités, parmi lesquelles la Métropole Européenne de Lille. Ce captage est classé prioritaire et appartient à une masse d’eau ayant pour objectif d’atteindre le bon état écologique en 2027. 

Le SYMSAGEL s’est ainsi engagé dans l’élaboration de plusieurs programmes :

L’élaboration d’un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) et le lancement d’études et travaux visant à optimiser la gestion de la ressource sur le territoire ;
L’élaboration d’un programme d’actions visant à réduire les pollutions générées sur l’aire d’alimentation de la prise d’eau de surface de la Lys, aux côtés du Syndicat Mixte d’Adduction des Eaux de la Lys (SMAEL). 

Missions

En soutien à la cheffe de pôle ressource en eau :

• Promouvoir la gestion durable de la ressource en eau à toutes les échelles du territoire ;
• Elaboration et mise en œuvre du PTGE d’intention, suivi par l’élaboration et la mise en œuvre du PTGE complet (animation territoriale, concertation, mise en œuvre des actions ciblées dans le PTGE d’intention, lancement des études, désignation des prestataires, …) ;
• Elaboration et mise en œuvre d’un programme d’actions visant à réduire les pollutions générées sur l’aire d’alimentation de la prise d’eau de la Lys (recherche de financements, réalisation des actions ciblées, animation territoriale, concertation, …) ;
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets européens relatifs à cette thématique (INTERREG, LIFE, …) ;
• Accompagnement des partenaires à l’amélioration de leurs pratiques pour diminuer les impacts sur la ressource en eau (optimisation des pratiques d’irrigation, …) ;
• Suivi des études et démarches en cours sur le territoire (études volumes prélevables, études transversales avec les autres pôles, …) ;
• Gestion et renforcement des outils et bases de données existants (superviseur étiage, instrumentation des cours d’eau et nappes, observatoire de la ressource, bases de données hydrométriques et cartographiques, …) ;
• Mise en place d’actions de communication et de sensibilisation, réponses aux sollicitations sur la thématique de la ressource en eau ;
• Contribuer à la rédaction du volet ressource en eau du SAGE de la Lys lors de sa révision et au remplissage des indicateurs ressource du tableau de bord du SAGE.

A noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s’agit d’un modèle d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L’exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité́ et collaboration avec les agents des autres missions de la direction.

Conditions de travail

Temps complet, 37,5 heures par semaine, 40 jours de congés dont 12 de RTT, CNAS, participation à la mutuelle, télétravail autorisé selon les nécessités de service, téléphone de fonction, ordinateur portable, véhicule de pool.  

Type d'emploi

CDD (1 an renouvelable)

Rattachement hiérarchique

Responsable du pôle ressource en eau

Localisation du poste

EPTB Lys/SYMSAGEL 138 Bis, Rue Léon Blum 62290 NOEUX LES MINES

Profil recherché

Bac + 5 dans le domaine de l’environnement et de la ressource en eau

Savoir-Faire

• Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
• Connaissances en hydrologie, hydraulique et hydrogéologie ;
• Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
• Pilotage de prestataires extérieurs chargés d’études ou de travaux ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
• Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.

Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.

Un bon niveau d’anglais est un vrai plus 

La date limite de réponse est dépassée : 12/02/2024

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