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Animateur(trice) préservation de la biodiversité des milieux aquatiques et humides

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Type d'offre : CDI
Localisation : Champagne-Ardenne
Société : EPTB Meuse (EPAMA)Logo EPTB Meuse (EPAMA)
Date limite de candidature : 28/02/2024 (publiée le 18/01/2024)

Présentation de l'offre

L’EPAMA EPTB Meuse recrute un / une

ANIMATEUR.ICE « PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE DES MILIEUX AQUATIQUES ET HUMIDES »

Ingénieur territorial / Technicien principal territorial (ou à défaut, contractuel) Poste basé à Charleville-Mézières (Ardennes)

CONTEXTE

L’Etablissement Public d’Aménagement de la Meuse et de ses affluents (EPAMA) est l’EPTB du fleuve Meuse. L’établissement est un syndicat mixte de collectivités qui étudie, définit et met en œuvre des actions concertées de prévention contre les inondations et de restauration des milieux aquatiques et humides. Il est compétent sur l’ensemble du bassin versant de la Meuse et de ses affluents, couvrant en partie les départements suivants : Haute-Marne, Vosges, Meuse, Meurthe-et- Moselle et Ardennes.

Il est composé d’une équipe de 14 agents : 10 techniques, 3 administratifs et un directeur.

MISSIONS DU POSTE

Référent.e technique de l’EPAMA pour la thématique générale « préservation de la biodiversité des milieux aquatiques et humides »

Missions liées aux projets globaux de préservation de l’élevage et des prairies sur le bassin (« Plans herbe ») - 30% ETP

Missions liées aux projets Trame Verte et Bleue (« Projets TVB ») – 30% ETP

Missions liées aux inventaires des zones humides du territoire – 10% ETP

Missions liées aux suivis environnementaux des travaux menés par l’EPAMA – 30% ETP

INFORMATIONS PRATIQUES

Poste basé au 9, rue de l’Arquebuse 08000 Charleville-Mézières.

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le grade d’Ingénieur Territorial (ou catégorie A équivalente) ou, selon profil, sur le grade de Technicien principal territorial (ou catégorie B équivalente). Rémunération selon expériences et qualifications.

Horaires de travail : 39h/semaine avec 21 jours de RTT. Véhicule de service en partage (permis B obligatoire).

Télétravail : après 6 mois de fonction, 2 jours par semaine maximum. Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable.

Avantages : Participation de l’employeur à hauteur de 50 euros à la mutuelle de l’agent + Participation de l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de l’agent aux transports en commun.

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Date limite de candidature : 29 février 2024

Entretien de recrutement : semaine 12 Prise de poste optimale : au plus tôt.

Profil recherché

De formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de la biodiversité, de la gestion des milieux aquatiques et humides, et de l’environnement en général.

Jeunes diplômés acceptés.

COMPETENCES REQUISES

Organiser, animer et piloter des réunions (comités techniques et comités de pilotage) visant l’émergence et la réalisation d’actions en faveur de la biodiversité des milieux aquatiques et humides.

Assister et conseiller les élus et les techniciens dans la définition de cahiers des charges et dans la réalisation d'études ou d’évaluations environnementales.

Produire des notes de synthèse, des rapports, des outils d’aide à la décision.

Maitriser les Systèmes d’Information Géographique.

CONNAISSANCES NECESSAIRES

Maîtrise du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et humides.

Bonnes connaissances naturalistes en botanique et en zoologie, spécialement des milieux humides.

Bonne connaissance des protocoles scientifiques d’inventaires naturalistes et des techniques de suivi.

Bonne connaissance des stratégies nationale et régionale (Grand Est) en faveur de la biodiversité. Bonne connaissance des acteurs de la biodiversité.

Bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire dans les domaines de l’eau, de la biodiversité et de l’environnement.

De bonnes connaissances en agronomie et en agroécologie seraient un plus.

Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (Qgis).

Bonne connaissance des outils bureautiques.

Notions de la commande publique et du fonctionnement des collectivités.

QUALITES ATTENDUES

Profil d’animateur.ice : capacité à impulser des démarches, à fédérer les acteurs.

Aisance rédactionnelle et à l’oral.

Rigueur scientifique et technique.

Sens de l’écoute, de la pédagogie et de l’adaptation aux interlocuteurs.

La date limite de réponse est dépassée : 28/02/2024



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