Chargé de mission qualité eau et assainissement H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : CC Pays d'Apt Luberon
Date limite de candidature : 13/03/2024 (publiée le 22/02/2024)

Présentation de l'offre

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon (25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute :

Un(e) Chargé(e) de mission Qualité Eau et assainissement
Contrat à Durée Indéterminée

Temps complet

Sous la responsabilité du Directeur du service Eau et assainissement vous aurez pour missions principales :

assainissement :

• Instruire les demandes des services de l’Etat et assurer leur suivi,
• Elaborer, mettre à jour et transmettre différents documents et données réglementaires,
• Elaborer et suivre les diagnostics permanent et périodiques,
• Piloter et suivre les interventions confiées aux prestataires extérieurs,
• Participer à l’amélioration des cahiers des charges des futures consultations,
• Procéder à des prospections de terrain et des audits internes,

eau potable :

• Réaliser le suivi de la qualité de l'eau potable : suivi des résultats d'analyses, des non-conformités, mise en place des mesures correctives avec l’exploitant,
• Lancer puis piloter les études stratégiques suivantes :
• Ressource stratégique,
• Plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE),
• Schéma de distribution, diagnostic territorial de l’accès à l’eau,
• Assurer l’animation et le suivi du plan d’actions existant sur les 2 captages prioritaires exploités par le service,

Analyse des données de surveillance :

• Etudier les différents rapports d’analyses reçus (eau potable, bilan 24h, …)
• Identifier, analyser et gérer les non-conformités et anomalies et définir les plans d’actions correctives pour les traiter en lien avec l’exploitant et les services de l'État,
• Inscrire l’activité dans une démarche d’amélioration continue.

Missions transversales :

• Être l’interlocuteur privilégié du service auprès des services de l'Etat (ARS, DDT),
• Assurer une veille réglementaire générale dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,
• Être l’interlocuteur du pôle Exploitation sur cette thématique Qualité,
• Etablir des procédures internes,

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des services d’eau et d’assainissement
• Maitrise de la réglementation relative à l'assainissement collectif et à l'eau potable
• Connaissances des procédures administratives (dossier loi sur l’eau, porter à connaissance, …)
• Connaissances techniques en matière d’hydrogéologie, de traitements des eaux usées et d’eau potable
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
• Sens du service public, et capacité à convaincre et intérêt marqué pour le travail en équipe,
• Méthode, rigueur, autonomie, sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 ou 3 dans le domaine de l’eau potable et assainissement
• Expérience significative dans un service d’eau et d’assainissement fortement souhaitée
• Permis B obligatoire,

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement
• Prime annuelle, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS,
• Possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service

La date limite de réponse est dépassée : 13/03/2024

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