Chef(fe) du pôle Eau potable et Assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Mayotte
Société : Cerema
Date limite de candidature : 13/04/2024 (publiée le 18/03/2024)

Présentation de l'offre

Afin de renforcer sa présence dans les Départements et Régions d’Outre-mer, le Cerema a créé en janvier 2023 une Direction Territoriale Outre-mer implantée à La Réunion, à Mayotte, en Guyane et en Guadeloupe.

Dans le cadre du Plan Eau DOM visant à améliorer les services d’eau potable et d’assainissement rendus aux usagers, le Cerema, conjointement avec la Direction de l’Environnement, de l’Aménagement, du Logement et de la Mer de Mayotte (DEALM), apporte une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) au Syndicat « Les Eaux de Mayotte » (LEMA) pour la mise en œuvre de son Contrat de Progrès 2022-2026, comprenant un Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) dans les domaines de l’eau potable (500M€) et de l’assainissement (200 M€).

Pour conduire les opérations prévues dans ce PPI, le Cerema constitue une équipe basée à son Antenne de Mayotte, composée d’un-e Chef-fe de Pôle, et de cing agents, Dr-Drice(s) de projet et Chef-fe(s) de projet.

MISSIONS

Le-la Chef-fe du pôle « eau potable et assainissement » pilote et coordonne les activités de son équipe concernant les opérations de construction et/ou la réhabilitation d’infrastructures liées à la production, au stockage, à la distribution d’eau potable et à la collecte et au traitement des eaux pour le compte du LEMA, dont il-elle est le-la principal-e interlocuteur-trice.

• Animer son équipe, assurer l’encadrement hiérarchique : plans de charge, déplacements, développement des compétences, …
• Articuler son équipe avec l’équipe d’AMO de la DEALM et à terme piloter l’ensemble
• Être garant du bon déroulement et de la qualité de la production selon les référentiels, procédures, et les attentes du LEMA
• Créer un système de reporting
• Mettre en place des actions d'amélioration continue pour garantir la qualité des opérations
• Être en veille sur son secteur d’activité et force de proposition sur des méthodes ou techniques de travail innovantes
• Communiquer sur l’avancement des opérations

Liaison hiérarchique

Rattachement hiérarchique au responsable de l’antenne de Mayotte

Relations internes :

• Le Dr de l’Agence Océan Indien
• Les Directions Techniques et Territoriales du Cerema

Relations externes :

• Le LEMA, Syndicat mixte assurant la maitrise d’ouvrage
• La Direction de l’Environnement, de l’Aménagement, du Logement et de la Mer de Mayotte (DEALM)
• Les autres acteurs locaux techniques, politiques et institutionnels : SGAR, OFB, BRGM, AFD, ARS, SMAE, SMAA …

Type de contrat

Catégorie A

Localisation

Antenne de Mayotte – 976

Employeur

Cerema Outre-mer

Mode de recrutement

Contractuel

Date de disponibilité

14/03/2024

Date de clôture

13/04/2024

Profil recherché

Savoir :

• Maîtrise technique dans les domaines de l’eau potable et/ou de l’assainissement,
• Expérience attendue en matière d’investissement et de gestion de patrimoine eau potable et assainissement
• Bonnes connaissances des problématiques transversales de la gestion de l’eau sur un territoire.
• Maîtrise des politiques publiques, de la réglementation et des procédures administratives dans ces domaines

Savoir-faire :

• Aptitudes et expérience avérée concernant le management et l’encadrement d’équipes
• Forte capacité à travailler en réseau, organiser les compétences, à fédérer
• Forte capacité à synthétiser, à rédiger et à communiquer avec des décideurs et équipes techniques
• Capacité à convaincre
• Capacité à travailler en environnement complexe
• Qualités d’expression écrite et orale

Savoir-être :

• Sens des responsabilités
• Rigueur, méthode, esprit de synthèse, créativité
• Qualités d’écoute, sens du contact et de la pédagogie
• Grande capacité d’adaptation

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