Animateur(trice) agricole unité de gestion Vilaine ouest

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Type d'offre : CDD (5 ans)
Localisation : Bretagne
Société : EPTB Vilaine
Date limite de candidature : 10/05/2024 (publiée le 03/04/2024)

Présentation de l'offre

Type d’offre :

1 emploi non permanent de catégorie B à temps complet dans le cadre d’un contrat de projet « Animation agricole - contrat territorial 2023-2028 » à partir du 01/09/24 pour la durée du projet (durée de 5 ans maximum).

Employeur : Eaux & Vilaine

L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical d’Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’eau potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix). La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « GEstion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).

La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.

Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Ouest. L’animateur(trice) agricole recruté(e) sera chargé(e) d’animer et de mettre en œuvre les actions agricoles du Contrat Territorial de Bassin Versant de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest.

Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (15 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées agricole, 2 animatrices agricoles, 2 animatrices bocage).

Lieu de travail :

Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 3 allée de la Grande Egalonne 35740 Pacé

Type d'emploi : recrutement sur emploi non permanent en contrat de projet de catégorie B

Grade : Technicien territorial de la filière technique – Technicien à technicien principal première classe

Temps de travail : temps complet

Service : Pôle Technique et Opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest – Eaux & Vilaine

Missions :

En lien étroit avec la coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées et l’animatrice agricole déjà en poste et plus largement avec les agents du pôle technique et opérationnel (composé d’animateurs milieux aquatiques et bocage) et placé sous l’autorité de la responsable du pôle technique et opérationnel, les missions principales
de l’animateur(trice) agricole consistent à :

• Assurer l’animation des actions agricoles : mettre en œuvre et suivre l’ensemble des actions agricoles du programme (actions collectives et individuelles) ;
• Prendre contact, mobiliser, réaliser des « pré-diagnostics » d’exploitation chez des agriculteurs du territoire. Ces pré-diagnostics permettent d’accéder à des diagnostics globaux (réalisés en régie ou par les structures en maîtrise d’ouvrage associée) préalables à l’engagement des agriculteurs en Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ou autres types d’actions individuelles ;
• Réaliser les diagnostics spécifiques biodiversité (zones humides, protection des espèces) et les plans de gestion associés dans le cadre de la programmation MAEC ;
• Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l’eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, … lors de différentes rencontres avec des agriculteurs (temps collectifs ou individuels) ;
• Réaliser ponctuellement des Diagnostics de Parcelles à Risques ;
• Prendre contact et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs du territoire sur les actions agricoles portées par les structures en maîtrise d’ouvrage associée dont l’action désherbage alterné du maïs visant à la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires ;
• Participer à la communication agricole de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest en lien avec les actions proposées et les différentes maîtrises d’ouvrages agricoles, réalisation de supports de communications (lettres agricoles, panneaux, flyer, mails, ...) ;
• Actualiser régulièrement les données du SIG (QGis, SYSMA) et les éléments du bilan technique et financier ;
• Animer les différentes réunions techniques agricoles ;
• Participer au bilan / évaluation du Contrat Territorial de Bassin Versant, notamment concernant la partie agricole, en lien avec les membres de l’équipe technique, les structures maîtres d’ouvrages associées, les agriculteurs et les élus du territoire ;
• Co-animer au besoin avec les agents de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux et Comités territoriaux).

Informations complémentaires :

Type d’emploi

Contrat de projet – Catégorie B

Service de rattachement

Unité de Gestion Vilaine Ouest – Pôle technique et opérationnel

Temps de travail et horaires de travail

Temps complet : 39h00 hebdomadaire et 23 jours de RTT
Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end

Lieu de travail

Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 3 allée de la Grande Egalonne - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de
l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine
Véhicule de service

Rémunération

Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emplois des techniciens
territoriaux (traitement de base et régime indemnitaire)
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles

Profil recherché

De formation Bac+2 et plus dans le domaine agricole ou de l’environnement

Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus

Savoir :

• Compétences techniques dans le domaine agricole et de l’eau
• Connaissances du contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l’agriculture et de l’eau
• Connaissances générales en environnement (milieux aquatiques, chemin de l’eau, bocage, biodiversité, …)
• Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricoles
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

Savoir faire :

• Expérience appréciée d’animation de groupes d’agriculteurs et / ou de conseils techniques agricoles
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel SIG (Qgis)
• L’accréditation CRODIP pour la réalisation des DPR2 serait un plus

Savoir être :

• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe et travail en transversalité
• Prise d’initiative ans l'organisation des tâches
• Aptitude au travail de terrain
• Sens de l'écoute, de la concertation et force de persuasion
• Pédagogie et capacité d'animation, de négociation et de communication
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public

La date limite de réponse est dépassée : 10/05/2024

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