Directeur(trice) de l’EPAGE du bassin du Loing

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Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : EPAGE du bassin du Loing
Date limite de candidature : 01/05/2024 (publiée le 10/04/2024)

Présentation de l'offre

Mission de la structure :

L’EPAGE du bassin du loing a pour mission la gestion globale du bassin du loing (gemapi) sur environ 3 000 kms de cours d’eau.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du loing.
Cet établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 266 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 272 000 habitants.
Ce syndicat mixte est composé d’une équipe de 15 agents répartis en 2 pôles : technique et administratif/financier.

Missions du poste :

Le directeur sera chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Sous l’autorité du Président du Syndicat, il sera l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue le relais nécessaire entre partenaires institutionnels
et financiers, élus locaux, usagers et riverains.
Il manage l’équipe du syndicat avec l’aide du coordinateur du pôle technique et de la responsable administrative et financière.

Pilotage stratégique en lien avec l’exécutif

• Conseiller les élus dans les projets stratégiques à mettre en œuvre sur le territoire
• Rendre compte sur les projets mis en œuvre
• Représenter l’EPAGE auprès des partenaires et organismes extérieurs
• Planifier, en lien direct avec la responsable administrative et financière, les orientations budgétaires du syndicat.
• Piloter la communication externe du syndicat
• Evaluer les politiques et projets menés
• Suivre les évolutions règlementaires des politiques environnementales et les traduire en actions territoriales
• Suivre les évolutions techniques, administratives et réglementaires en lien avec la responsable administrative
• Définir l’organisation de l’EPAGE en lien avec le Président et l’équipe de direction

Management de l’équipe du syndicat

• Encadrer l’équipe de l’EPAGE
• Animer l’équipe de direction
• Fixer des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
• Participer à la définition de la politique RH de l’EPAGE
• Veiller à la bonne diffusion des informations auprès de l’équipe de l’EPAGE
• Maintenir une dynamique de travail constructive, collective et ambitieuse

Coordination, pilotage et évaluation des projets

• Elaborer, planifier et suivre les programmes d’actions en lien avec la compétence gemapi
• Piloter les rapports contractuels avec les partenaires
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par comité de bassin en lien avec le coordinateur du pôle technique
• Piloter la communication sur les finalités et enjeux des projets
• Piloter la conception d’outils et de tableaux de bords

Calendrier de recrutement :

• Diffusion de l’offre : 01/04/2024
• Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2024
• Prise de poste : dès que possible

Conditions :

Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Télétravail possible
Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie A ou B (filière administrative ou technique)
Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS)

Profil recherché

Grade d’Ingénieur, d’Attaché (cat A) ou de technicien (cat B)

• Expérience significative dans les domaines de la conduite de projets en lien avec la compétence gemapi,
• Expérience significative en management
• Expérience significative en collectivité territoriale ou dans le secteur Privé
• Expérience souhaitée en gestion de milieux aquatiques et risques naturels (notamment prévention des inondations)
• Maitrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures de marchés publics et droit public
• Forte volonté de s’investir dans une structure dynamique en croissance

Savoir-faire / savoir être :

Diplomatie, polyvalence, force de propositions, autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, qualités rédactionnelles, forte disponibilité et implication

La date limite de réponse est dépassée : 01/05/2024

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