Coordonnateur(trice) d’Activité Eau Potable (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : BRL
Date limite de candidature : 23/08/2024 (publiée le 23/07/2024)

Présentation de l'offre

BRL Exploitation (BRLE), est une société de 260 personnes. BRLE est une filiale du groupe BRL. Cette entreprise travaille principalement en Occitanie et pour partie sur le reste de la France, des ouvrages de distribution d’eau (eau d'irrigation, eau potable, assainissement) constitué de :

• Plus de 100 stations de pompages de toutes capacités (de 50 kW à 8 000 kW)
• Des ouvrages de stockage avec 16 barrages et retenues, ainsi que des microcentrales hydroélectriques
• Des usines de production d’eau potable (6 usines alimentant près d’un million de personnes en été)
• 106 km de canaux et 5 000 km de conduites enterrées

BRL Exploitation distribue de l’eau brute à destination des agriculteurs, industriels et particuliers et est le partenaire des collectivités pour l’exploitation de leurs réseaux d’eau potable et d’assainissement (25 contrats d’affermage ou de prestations de service).

Le poste

BRL Exploitation renforce aujourd’hui sa Direction Affermages et Qualité de l’Eau et recherche dans le cadre d’une création de poste un(e) Coordonnateur(trice) d’Activité  spécialisé(e) en eau potable, afin d’intervenir en appui du Responsable d’activité Exploitation dans la gestion et l’exploitation des réseaux d’adduction et de distribution d’eau potable et des contrats d’affermages, dans le secteur du Littoral audois (15 communes, + de 30 000 abonnés).

Missions :

• Le suivi et l’analyse des volumes et de la qualité de l’eau transitant dans les ouvrages du RHR et du périmètre d’affermage pour assurer un ordonnancement optimisé des actions
• L’analyse des pratiques de production d’eau potable
• Le diagnostic des enjeux, évaluation des risques sur l’ensemble du système de production d’eau potable (RHR)
• La proposition et la mise en place d’outils et d’indicateurs pour améliorer le suivi de l’exploitation
• L’établissement de scénarios d’aménagement, définition de travaux, établissement de devis
• La conduite des études et projets de Recherche et Développement
• Management de 11 collaborateurs

Organisation :

• Vous êtes rattaché au Responsable d’activité Exploitation

Modalités :

• Rémunération : salaire fixe selon expérience sur 13 mois + prime de performance + primes participation/intéressement + RTT (21 jours) + compte épargne temps + mutuelle prise en charge à 70% + CSE + 2 jours de Télétravail + Véhicule de fonction
• Localisation : Poste basé à Gruissan ou Port-La-Nouvelle (11)

Profil recherché

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

• Technicien(ne) diplômé(e) dans le domaine de l’hydraulique (Bac+3 GASTE ou équivalent).
• Expérience professionnelle de 7 ans minimum et ayant une bonne maîtrise des logiciels de télégestion et de GMAO.
• Une expérience en management serait appréciée.

Savoirs être :

• Autonomie, rigueur, organisation
• Esprit d’analyse
• Aisance rédactionnelle
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel

La date limite de réponse est dépassée : 23/08/2024

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