Description du poste
Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 57 communes reconnues pour leurs patrimoines naturel et paysager. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d’une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l’urbanisation, en sont d’autant fragilisées.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’État, la Région, le Département, les Établissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est en phase de révision sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte du stage :
Afin de mettre à jour le zonage « milieux humides remarquables, à préserver" du SAGE Scarpe aval (https://www.sage-scarpe-aval.fr), le Parc naturel régional Scarpe Escaut, structure porteuse du SAGE, propose cette offre de stage.
Cette actualisation s’inscrit dans le cadre de la préconisation 3 du PAGD (Plan d’Aménagement et de Gestion durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques) du SAGE (https://www.gesteau.fr/sites/default/files/gesteau/content_files/document/1-PAGD_SAGE_Scarpe_aval_2021.pdf):
Préconisation 3 du PAGD : « Les membres de la Commission locale de l’eau participent à l‘actualisation des zonages des milieux humides remarquables à préserver. Ceux-ci ont été définis en 2018 par la compilation des périmètres de protection et d’inventaire existants. Des modifications de périmètre lors des révisions des documents sources (Charte du Parc, schémas de trame verte et bleue intercommunaux, documents d’urbanisme etc.) pourront être réalisées, à surface et à fonctionnalités au moins équivalente. »
Objectifs du stage :
En collaboration directe avec l’animatrice du SAGE, le/la stagiaire devra dans un premier temps cartographier les zones humides avérées sur la base de la documentation existante (étude de détermination des zones humides issues des dossiers de déclaration, autorisation, …) et de l’appel à projet sur les zones humides à restaurer. Pour cela, il prendra contact avec les services de l’état (DDTM notamment) et les collectivités afin de récolter de manière exhaustive les différents dossiers. Il devra faire preuve de rigueur afin de classer les différents dossiers et établir une table attributaire conforme aux exigences de l’état.
La seconde partie de son stage sera ensuite consacrée à l’analyse des zones humides potentielles. Ces zones humides pourront faire l’objet d’une étude de terrain selon le protocole de l’arrêté de 2008 sur la caractérisation des zones humides.
Missions principales :
Recherches bibliographiques des études de détermination des zones humides sur le territoire du SAGE Scarpe aval depuis 2008 ;
- Cartographies des zones humides avérées ou non sur le territoire du SAGE Scarpe aval ;
- Identifier les zones humides potentielles à enjeux devant faire l’objet d’une étude de caractérisation.
Missions secondaires :
- Participer aux différentes réunions du SAGE Scarpe aval (CLE, Bureaux, commission thématiques…)
- Participation à une animation d’une sortie thématique auprès du grand public.
Conditions du stage :
- Stage de 3 mois entre novembre 2026 et septembre 2027 ;
- Lieu du stage : Maison du Parc / Saint-Amand-les-Eaux (59) ;
- Indemnité de stage : indemnisation mensuelle conventionnelle versée selon montant en vigueur lors du stage ;
- Ticket Restaurant possible / participation employeur 75% « abonnement transport en commun » ;
- Permis B / véhicule de service disponible.