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Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat union des marais de la Charente maritime (UNIMA)
Date limite de candidature : 25/05/2026 (publiée le 23/04/2026)

Présentation de l'offre

Le Syndicat mixte UNIMA (Union des marais de Charente-Maritime) est un établissement public administratif local qui relève de la fonction publique territoriale. Il est chargé de la gestion, de l’aménagement et de l’entretien des rivières, des marais, de la prévention contre les inondations, de l’hydraulique superficielle. Composé d’un bureau d’études spécialisé dans les missions de diagnostic, d’expertise et de maitrise d’œuvre ainsi que d’une régie de travaux, l’UNIMA intervient sur plus de 70% du département. Composé de 75 agents, l’Unima regroupe 244 adhérents. C’est une structure à taille humaine entièrement tournée vers les projets de territoire, offrant à la fois un haut niveau d’expertise sur tous ses métiers et un cadre de travail souple et agile.
Au cœur des questions de l’eau, l’UNIMA est titulaire de l’agrément « barrage de classe C et digues-études, diagnostic et suivi de travaux ». 

Missions

Vous pilotez et coordonnez le réseau d’amenée d’eau de l’UNIMA. Vous développez les services d’exploitation des ouvrages hydrauliques et de protection contre les inondations. Vous pilotez la politique de gestion quantitative de la ressource.

• Animer, encadrer et gérer une équipe de collaborateurs, optimiser le service rendu, organiser et planifier la charge de travail au regard des enjeux et contraintes d’exploitation,
• Assurer la cohérence de la gestion du réseau avec l’ensemble des enjeux en présence dans le strict respect du cadre réglementaire (Autorisations, Arrêtés préfectoraux…)
• Développer les services d’exploitation pour les réseaux hydrauliques et les ouvrages hydrauliques (yc réserves d’eau) :
  • Élaborer des propositions de service à la carte pour les adhérents,
  • Définir les conditions économiques et contractuelles de ces missions,
  • Préparer les moyens nécessaires à la mise en place de ces services d’exploitation à la carte.
• Développer des services de suivi et d’exploitation des ouvrages de protection contre la submersion au sens du décret digues :
  • S’assurer du respect des obligations réglementaires pour le compte des maîtres d’ouvrages (EDD, VTA, DO, Inspections diverses) et proposer des protocoles de suivi des ouvrages.
  • Assurer le pilotage de l’exploitation au quotidien des ouvrages de protection et de leurs ouvrages (hydrauliques) associés.
  • Assurer l’exploitation des ouvrages en temps de crise par la mise en place de moyens spécifiques en astreinte
• Piloter le développement d’outils spécifiques de suivi de l’exploitation (Outils SIG, BDD, métrologie, etc…)
  
  • Communiquer avec l’ensemble des membres de l’équipe de direction pour s’appuyer sur les ressources internes de la structure (BE, RIEM, SAF, etc…) et rendre compte des résultats des démarches engagées.
  • Répondre aux sollicitations des collectivités, répondre aux appels d'offres et réaliser des propositions techniques et financières et communiquer sur ces savoirs faires et services particuliers.
  • Participer aux réflexions sur la gestion quantitative de la ressource en eau sur le territoire aux cotés des acteurs institutionnels (Etat, AEAG, AELB, Département, collectivités, …)
  • Piloter les projets confiés à l’UNIMA concernant les questions de gestion quantitative de l’eau (devra s’appuyer sur des moyens spécifiques).

Activités annexes :

• Développer les métiers de services pour le compte de ses adhérents :
  • Créer des partenariats directs entre l’UNIMA et les institutions expertes ou maître d’ouvrage (BRGM, CEREMA, AFD, Etat, Agences de l’eau, GIP Littoral aquitain…)
  • Assurer des démarches à caractère relationnel et informatif des maîtres d’ouvrage extra-territoriaux en vue de développer des activités dans un périmètre régional
• Travailler sur le montage d’Appels à Projets autour des sujets de la gemapi et de la gestion de la ressource en eau, en lien avec le chargé d’ingénierie financière.

Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).

La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. En fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective peut être attribuée.

Nous proposons les titres déjeuner d’une valeur de 8 € (participation employeur de 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET.

Vous bénéficiez au total de 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT.

Le poste est affecté au siège à Périgny ; pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.

Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H/NG, salariée et salarié en situation de handicap).

Profil recherché

Vous disposez d’une formation d’ingénieur en hydraulique, en environnement ou en hydrogéologie (bac+5) et bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 7 ans en bureau d’études dans la gestion de l’eau.

Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.

Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et êtes force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.

Savoir-être

• Rigueur, organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Sens relationnel et communication
• Correction et respect
• Sens du service public

Savoir

• Connaissances en gestion des services d’exploitation
• Capacité à manager une équipe
• Connaissances en hydraulique, en techniques d'aménagement et d'entretien de rivières, de canaux, d’ouvrages
• Notions en travaux publics et génie civil, géotechnique, environnement
• Connaissances en droit de l’environnement et sur la prévention du risque
• Connaissance du Code des Marchés Publics
• Connaissance des procédures applicables aux projets d'aménagement
• Capacité de rédaction
• Maitrise des outils informatiques nécessaires pour mener à bien ces missions : Suite office, MS Project, …

Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !

Pour postuler

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 mai 2026, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse juliette.leroy@unima.fr

Si vous avez des questions d’ordre administratifs, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.

Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.

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