Chargé(e) de mission Eaux pluviales

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Graie
Date limite de candidature : 11/06/2026 (publiée le 11/05/2026)

Présentation de l'offre

Poste en CDI – Temps plein

LE GRAIE

Le Graie est une association scientifique et technique d'intérêt général créée il y a 40 ans.

Son objectif ?

Évoluer collectivement vers une gestion plus durable de l'eau, qui doit être au cœur de l'aménagement, pour des territoires plus résilients face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Son rôle ?

• mettre en relation collectivités locales, entreprises et chercheurs pour partager connaissances et retours d'expériences
• coordonner des réflexions et recherches pluridisciplinaires
• diffuser et valoriser les connaissances ainsi produites
• accompagner les acteurs dans la mise en œuvre de stratégies innovantes et de solutions pratiques pour une gestion durable de l'eau

Comment cela se traduit-il concrètement ?

• Par l'animation de groupes de travail et de dispositifs de recherche
• Par l'organisation de webinaires, de journées régionales, de conférences nationales et internationales pour favoriser les rencontres
• Par la création de formations, pour le transfert des connaissances
• Par la diffusion gratuite de tous les documents produits, parce que nous pensons que cette évolution des pratiques passe par un partage large des connaissances.

Quelles sont nos thématiques phares ?

• eaux pluviales : développement des solutions de gestion à la source (stratégie, métiers technique et culture), métrologie
• Eau et santé : assainissement (effluents non domestiques, stations d'épuration…), sobriété et réduction à la source
• Milieux Aquatiques et cycle de l'eau : gestion, restauration, observation des milieux aquatique, transversalité des politiques publiques

Qui porte l'action du Graie ?

Le Graie compte 14 salariés permanents. Il rassemble plus de 300 adhérents : collectivités, entreprises et organismes de recherche. Il fonctionne également en collaboration et avec le soutien de partenaires publics et associatifs.

OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE

Animation et accompagnement d'une dynamique territoriale autour de la gestion intégrée des eaux pluviales en ville

Le ou la chargé.e de mission aura pour rôle de porter, consolider et déployer la dynamique de gestion intégrée des eaux pluviales dans l'aménagement, au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et à l'échelle du territoire national. Son action vise à accompagner et mobiliser les acteurs des territoires pour faire évoluer les pratiques.

Il s'agit d'intégrer l'état des connaissances, les retours d'expériences, le contexte réglementaire et les résultats de recherche. L'objectif de la mission consiste à participer à la formalisation, au transfert et à l'appropriation de ces connaissances pour accompagner les acteurs institutionnels et techniques de la gestion de l'eau et de l'aménagement, maitres d'ouvrage et maitres d'œuvre publics et privés (et plus particulièrement les adhérents) dans l'évolution de leurs pratiques.

La personne recrutée rejoindra le pôle Animation technique, Diffusion, Formation du GRAIE, et travaillera en étroite collaboration avec le responsable du pôle.

Elle aura pour mission :

• Animer un groupe de travail technique régional et un réseau d'échange national
• Valoriser et diffuser les retours d'expériences et les connaissances produites par la rédaction et la coordination de documents, et l'organisation de conférences
• Accompagner et mobiliser les acteurs des territoires pour faire évoluer les pratiques

MISSIONS

Animation de la thématique eaux pluviales (~20%)

• Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire
• Développer et faire vivre le réseau et mettre en relation les personnes
• Contribuer à l'analyse des besoins des adhérents
• Proposer des thèmes et des actions à développer
• Suivre et se faire le relai avec des groupes nationaux ou thématiques élargis

Animation du groupe de travail régional eaux pluviales et aménagement (~25%)

• préparer, organiser et animer les réunions (ordre du jour, logistique, visites) ;
• piloter et coordonner les travaux /publications du groupe ;
• rédiger les comptes rendus, synthèses, bilans ;
• valoriser ses productions à l'échelle régionale, voire nationale par la publication et des communications autour de ces productions.

Animation du Réseau francophone des animateurs territoriaux eaux pluviales (~15%)

• Organiser des rencontres régulières en présentiel et visioconférence pour les membres du réseau ;
• Elargir le réseau : le faire connaître (page web …) ; identifier et inviter les chargés de mission à rejoindre le réseau
• Animer le réseau via une plateforme collaborative
• Répondre au nom du Graie sur les sujets pertinents, par des apports de ressources, des mises en perspectives, des retours d'expérience,
• Capitaliser les échanges entre les membres du réseau (type foire aux questions),

Faire vivre l'observatoire des opérations exemplaires (~15%)

Le ou la chargé.e de mission accompagne les maîtres d'ouvrage, collectivités du territoire et leurs services dans la mise en valeur des opérations réalisées sur le territoire, afin de faciliter la démonstration par l'exemple.

• Alimenter l'observatoire des opérations exemplaires de la région Auvergne-Rhône-Alpes
• Accompagner les maîtres d'ouvrages pour la rédaction de fiches
• Valoriser l'observatoire

Organisation de rencontres et journées d'échange (~25%)

Le ou la chargé.e de mission identifie des besoins ou répond aux demandes d'acteurs locaux, en collaboration avec le responsable de pôle, pour organiser des rencontres sur mesure afin de sensibiliser, mobiliser ou accompagner le changement de pratiques.

• Participation au comité de programme pour définir les thèmes, les sujets, les intervenants et le fil conducteur en fonction des publics et spécificités du territoire,
• Recherche et sollicitation des intervenants potentiels
• Organisation de la rencontre en appui sur les pôles communication et administratif : logistique, annonce et communication, gestion des inscriptions
• Rédaction de la synthèse des grands messages de la journée

POSTE

Contrat à durée indéterminée
Poste à temps plein (38h30 + RTT)
Lieu de travail : Villeurbanne (quelques déplacements)
Rémunération : 29 K€ annuel, à adapter selon expérience
Convention collective SYNTEC
Poste à pourvoir dès juin 2026

Profil recherché

Les candidatures seront évaluées à partir des compétences requises pour assurer les fonctions d'animation, de transfert et de mobilisation des connaissances scientifiques et techniques dans les domaines abordés. Ainsi seront appréciées :

• Les connaissances dans les domaines de la gestion de l'eau et/ou des politiques publiques (assurant une certaine crédibilité auprès des publics cibles)
• Le lien à la recherche dans la formation initiale ou le parcours (démarche « scientifique » au regard des informations et connaissances)
• L'expérience dans les domaines de la pratique opérationnelle ou de la prise de décision politique
• Les aptitudes à la communication en public et à la modération en grands groupes et une sensibilité aux processus d'apprentissage (pour amener différents participants à se comprendre mutuellement et à développer un langage commun)
• Une habileté dans les relations professionnelles dans différents champs, de la curiosité et de l'écoute, résolution de problèmes, réseautage, négociation et médiation
• De l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, de l'autonomie et de la prise d'initiative, créativité et flexibilité.
• Des aptitudes à la planification, organisation, gestion du temps, pilotage de front de plusieurs projets
• Niveau bac+5 et 2 ans d'expériences minimum

Pour postuler

Envoyer lettre de motivation et CV à Anne Clémens, directrice adjointe du Graie asso@graie.org

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