Contrôleur d'assainissement non collectif
Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : CA du Grand Angoulême
Date limite de candidature : 17/10/2018 (publiée le 07/10/2018)
Présentation de l'offre
La communauté d'agglomération de GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017
(38 communes - 140 000 habitants).
GrandAngoulême recrute pour la direction des services techniques, au sein du pôle assainissement 1 Contrôleur d'assainissement non collectif (H/F)
Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif
* Réaliser les diagnostics des installations existantes
* Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la règlementation
* Apporter un appui technique et administratif aux usagers et aux entreprises pour l'élaboration, la mise en place et la constitution du dossier pour un projet d'assainissement non collectif
Instruire, suivre et contrôler les dossiers d'assainissement non collectif
* Assurer les contrôles des installations existantes (contrôle de bon fonctionnement)
* Réaliser les contrôles pour les ventes et les installations neuves (contrôle de conception-implantation et de bonne exécution)
* Gérer la planification des rendez-vous, l'édition des courriers et des documents administratifs liés aux contrôles en liens avec l'assistante administrative
* Rédiger les rapports et comptes rendus de visites
* Renseigner, gérer et assurer la mise à jour des bases de données informatiques dans les logiciels dédiés au SPANC
Profil recherché
* Détenir des connaissances techniques et règlementaires en assainissement collectif et non collectif, ou la volonté d'apprendre (stages et formations à prévoir)
* Etre sensibilisé à l'environnement
* Détenir des connaissances en législation en matière de sécurité et prévention
* Savoir rendre compte
* Maîtrise des logiciels bureautiques, SIG, et métiers (ANEMONE, GESTSPANC, MINIVUE...)
* Capacité d'organisation, de planification, et à travailler en équipe,
* Aptitudes à alterner le travail de terrain et celui de bureau
* Etre reconnu pour ses des qualités rédactionnelles et relationnelles (élus, usagers)
* Etre en capacité de travailler en autonomie, être pédagogue et à l'écoute
* Permis B obligatoire
Spécificités
* Travail au bureau et en extérieur avec expositions aux intempéries
La date limite de réponse est dépassée : 17/10/2018
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