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Chargé de mission milieux aquatiques

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Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat Mixte Charente Aval (SMCA)
Date limite de candidature : 22/08/2019 (publiée le 25/06/2019)

Présentation de l'offre

Contrat initial à durée déterminée d'un an avec objectif de reconductions.

Sous la responsabilité du Directeur du SMCA et en collaboration étroite avec les commissions géographiques des sous-bassins "Gères-Devise" et "Arnoult-Bruant", le Chargé de mission devra :

- Finaliser la rédaction du Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) du sous-bassin "Gères-Devise" suite au diagnostic déjà réalisé (environ 70% du temps de travail) :
o Finalisation des fiches actions et de la programmation pluriannuelle,
o Rédaction du PPG pour signature avec les partenaires financiers,
o Lancement et suivi des procédures administratives (DIG) et réglementaires (dossier Loi sur l'Eau, Natura 2000),
o Mise en œuvre des premières actions du PPG (rédaction CCTP, suivi de chantier, etc.).

- Suivre l'étude préalable à la mise en œuvre d'un Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) sur le sous-bassin "Arnoult-Bruant" (environ 30% du temps de travail) :
o Suivi du prestataire : établir un diagnostic complet (qualitatif et quantitatif) et prospectif des milieux aquatiques sur le périmètre d'étude afin de définir puis de hiérarchiser les enjeux du sous-bassin,
o Aboutir à la mise en œuvre d'un programme d'actions cohérent partagé par l'ensemble des acteurs et usagés du sous-bassin.

De manière générale, le Chargé de mission assurera l'animation des commissions géographiques des sous-bassins "Gères-Devise" et "Arnoult-Bruant", en lien avec les élus et le Directeur du SMCA, et veillera à développer des collaborations et des échanges avec les différents organismes et acteurs impliqués dans la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.

Le Chargé de mission sera par ailleurs amené à participer aux activités générales du syndicat : représentation dans les instances extérieures (institutionnelles), auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations) et au sein de comités techniques et de pilotage ; participation à des manifestations grand public ; actions de communication et de sensibilisation, etc.

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (salaire net mensuel 1 800 € modulable selon expérience), CNAS et titres restaurant.

Profil recherché

Savoirs faire :

- Formation de niveau bac+5 dans le domaine de la gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques ;
- Compétences dans le domaine de l'hydrologie, l'écologie des milieux aquatiques et des zones humides, l'hydromorphologie... ;
- Connaissance du contexte réglementaire et opérationnel lié aux milieux aquatiques : DCE, Loi sur l'Eau, Natura 2000, programmes de gestion intégrée... ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et du monde rural ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques.

Savoir être :

- Organisé, rigoureux, dynamique et autonome ;
- Qualités relationnelles nécessaires à l'animation territoriale, pédagogie, sens de l'écoute ;
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Aisance rédactionnelle (rapport technique, bilan d'activité, compte rendu de réunions).

La date limite de réponse est dépassée : 22/08/2019

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