Directeur (H/F) de la régie eau et de l'assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Pays Rochois
Date limite de candidature : 14/02/2020 (publiée le 16/12/2019)

Présentation de l'offre

Située au cœur de la Haute-Savoie, au carrefour entre Annecy, Genève et Chamonix, la Communauté de Communes du Pays Rochois (CCPR) est un territoire en pleine évolution et aux enjeux multiples : urbanisme, habitat, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, etc.
L'intercommunalité construite autour de 9 communes connaît une croissance démographique importante (29 000 habitants en 2019) et un essor économique fort (3 500 établissements économiques en 2019) qui se traduisent par de nombreux projets et la prise de compétence de l'eau potable au 1er janvier 2019.

La régie de l'eau potable a été créée au 1er janvier 2019 à la faveur d'un transfert de compétence au profit de l'intercommunalité. Le service assainissement quant à lui intègrera la régie au 1er janvier 2020.
Ces deux régies, à simple autonomie financière, sont pilotées par des conseils d'exploitation.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services :

1. Assurer la direction des régies eau et assainissement

Attentif à la qualité de l'animation et de l'organisation de la Régie, vous encadrez et orientez les équipes en charge de l'exploitation, de l'entretien et des travaux ainsi que l'ensemble du personnel administratif de la Régie et veillez au respect des règles de sécurité.
Pour ce faire, vous remplissez votre rôle de manager (réunions de service, réunions d'informations, entretiens de motivation ou de recadrage, entretiens d'évaluation professionnels, plans de formation ...).
En vous appuyant sur vos collaborateurs, et notamment les chefs de service, vous êtes à même d'analyser le fonctionnement du service et de proposer les évolutions organisationnelles pertinentes, permettant notamment de mettre en place une véritable culture d'agglomération de gestion de l'eau et de l'assainissement.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la régie (établissement et suivi des budgets annexes, participation aux évaluations prospectives, coordination de la facturation aux abonnés, établissement du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'alimentation en eau et du service assainissement).
Vous garantissez la qualité des relations avec les abonnés (facturation, courriers...), les communes, les partenaires, les partenaires institutionnels (ARS, Agence de l'Eau...) et les autres services de la collectivité.

2. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement

Vous analysez et prenez en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
Vous conseillez les élu(e)s et les alerte sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
Vous élaborez des scénarios prospectifs en matière de tarification et de structures tarifaires
Vous interprétez et exploitez les indicateurs de performance
Vous négociez les moyens de mise en œuvre avec sa hiérarchie

3. Organiser et mettre en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement

Vous traduisez les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Vous arbitrez et opérez des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
Vous élaborez les règlements de service et identifie les marges de manœuvre
Vous assurez la préparation budgétaire en lien avec la Direction des finances, coordonne et pilote l'exécution budgétaire
Vous gérez la gestion comptable et budgétaire des deux régies
Vous organisez la facturation et le recouvrement au moyen de la régie de recette

4. Coordonner, piloter et des projets

Vous développez, planifiez, conduisez et coordonnez des projets techniques spécifiques
Vous communiquez sur les finalités et les enjeux des projets
Vous gérez et pilotez les contrats avec les prestataires et le délégataire (pour la partie " DSP " de la régie eau potable)
Vous proposez et mettez en œuvre une planification pluriannuelle d'investissement en lien avec le Directeur Général des Services
Vous appréciez la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
Vous validez l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau...)

REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année 35 H / semaine / Possibilité de RTT
Astreintes de décision

AVANTAGES

Adhésion au Comité Nationale d'Actions Sociales (CNAS)
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

PRISE DE FONCTION

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

De formation supérieure bac + 3 à + 5 dans le domaine de la gestion de l'eau et expérience professionnelle similaire indispensable

o Expérience en management
o Gestion de projets, maitrise des tableaux de bord et outils de reporting
o Connaissance du cadre réglementaire et comptable des collectivités territoriales

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Filières de traitement, de l'auto-surveillance et la métrologie
Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au cycle de l'eau dans son ensemble
Réseaux hydrauliques et systèmes d'épuration
Technique de travaux publics et génie civil
Déclarations obligatoires et rapports annuels (rapport sur le prix et la qualité de service, déclarations de prélèvements, redevance pollution)
Outils de gestion SIG
Dimensionnement d'installations techniques
Maîtrise d'ouvrage publique et « loi MOP »
Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau

APTITUDES REQUISES

Rigueur
Prise d'initiative
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Disponibilité
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B

La date limite de réponse est dépassée : 14/02/2020

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