Animateur(rice) contrat de rivière

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Type d'offre : CDI
Localisation : Franche-Comté
Société : Syndicat mixte Haut Doubs Haute Loue
Date limite de candidature : 21/02/2020 (publiée le 26/01/2020)

Présentation de l'offre

Le Syndicat mixte haut doubs haute loue est une collectivité regroupant 9 communautés de communes et le Département du Doubs
Il intervient dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (compétence GEMAPI) et pour la préservation de la biodiversité (animateur de plusieurs sites Natura 2000, Réserves Naturelles Régionales...) à l'échelle du territoire du Haut Doubs et de la Loue.

Il est administré par un comité syndical constitué de 30 élus (5 conseillers départementaux et 25 délégués communautaires). L'équipe est composée de 16 salariés (agents titulaires et non titulaires) à dominante technique (ingénieurs et techniciens principalement). Le pôle coordination -ressource en eau est en charge de l'animation du SAGE Haut Doubs Haute Loue, de l'élaboration et de l'animation du futur contrat de rivière et des actions des sensibilisation communication.

Le pôle est constitué d'un animateur SAGE ayant un rôle de coordination générale des missions d'animations et d'un animateur contrat de rivière ayant en charge l'animation de plusieurs actions identifiées dans le SAGE ou le futur contrat de rivière.
Poste basé à Rurey (25290) dans le Doubs. Travail sous l'autorité et en étroite relation avec le Directeur du syndicat et l'animateur du SAGE.

Finaliser l'élaboration du contrat de rivière (dossier à déposer en septembre 2020 auprès de l'Agence de l'eau).
Assurer le secrétariat technique et l'animation du contrat de rivière après son lancement
Réaliser le bilan du Plan de Gestion de la Ressource en Eau du secteur Haut Doubs en intégrant les enjeux liés au changement climatique
Définir un plan d'action pour la préservation des ressources stratégiques pour l'alimentation en eau potable
Mener des actions de communication en lien avec les objectifs du SAGE et plus globalement pour valoriser les actions du syndicat.

Conditions d’emploi :

Poste à temps plein (37h/semaine + 12 jours RTT)
Grade : Ingénieur Expérience souhaitée sur un poste similaire
Fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire du bassin versant Haut Doubs Loue et des départements du Doubs et du Jura, réunions en soirées, disponibilité.
Rémunération selon expérience et grille de la fonction publique territoriale

Profil recherché

Compétences recherchées / Savoir Faire :

• Connaissances des outils de gouvernance et de planification de la politique de l'eau,
• Connaissance des politiques d'intervention des partenaires financiers (Europe, Etat, Agence de l'eau, Région, Département...),
• Connaissances techniques et expérience pluridisciplinaire dans le domaine de la gestion de l'eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques), connaissance du fonctionnement hydrogéologique des systèmes karstiques
• Capacité de synthèse,
• Capacité rédactionnelle et pédagogiques,
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (suite office), SIG (Qgys),
• Connaissance et pratique des outils des communication (illustrator, gestion de site internet...),

Savoirs Etre :

• Rigueur et organisation,
• Polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail
• Qualités relationnelles, affirmation de soi
• Capacités d'animation et de négociation,
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à référer

La date limite de réponse est dépassée : 21/02/2020

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