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Chargé de mission Animation du Réseau Régional des Gestionnaires de Milieux Aquatiques (RRGMA)

Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : ARPE-ARB
Date limite de candidature : 21/02/2020 (publiée le 11/02/2020)

Présentation de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice de la connaissance des territoires, réseaux d’acteurs et coopération, ses missions seront d’animer un réseau professionnel des acteurs publics de la gestion des milieux aquatiques sur le territoire régional. La finalité est de développer les compétences des membres du réseau en organisant la mutualisation des savoirs et des savoirs faire. Le réseau accompagne la mise en œuvre des politiques eau et risques sur le territoire régional (logique descendante) et favorise la prise en compte des retours du terrain pour faire évoluer la réglementation et les stratégies de financement (logique ascendante).

Activités principales :

  • La conception, l’organisation et l’animation de réunions ou de journées thématiques et groupes de travail à l’attention des membres du réseau (Techniciens et élus)
  • Un travail de veille thématique sur l’actualité, les problématiques et préoccupations liées à la gestion des milieux aquatiques et sa diffusion à travers l’administration d’un site Internet et d’une lettre d’information hebdomadaire
  • La capitalisation, la mutualisation de retours d’expériences au sein du réseau pouvant aboutir selon les besoins à la réalisation d’outils méthodologiques ou de sensibilisation
  • La co-construction et le développement d’une stratégie de communication interne et externe au RRGMA et la réalisation des produits de communication qui en sont issus en lien avec les partenaires et la DIRCOM de l’ARPE-ARB
  • Plus globalement, piloter la programmation, la coordination et la mise en œuvre des actions en lien étroit avec l’autre chargé de mission RRGMA (Travail en binôme)
  • Le travail de représentation de la parole des acteurs de terrain à travers des notes ou documents argumentaires
  • La mobilisation politique et le lobbying institutionnel
  • Le reporting régulier et la valorisation de la mission en interne de l’Agence 

Activités complémentaires :

  • Participer aux réunions de la Direction et à ses réflexions (projet de direction)
  • Contribuer à l’observatoire de l’eau et des milieux aquatiques (OREMA) en apportant sa compétence thématique et sa connaissance des acteurs
  • Travailler au développement de la transversalité thématique (eau, biodiversité, écodéveloppement) au sein de l’Agence

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance de la thématique eau et milieux aquatiques
  • Connaissance du cadre législatif et règlementaire
  • Connaissance du fonctionnement des institutions et des collectivités locales
  • Connaissance des acteurs locaux, régionaux, de bassin et nationaux de la thématique

Savoir-faire :

  • Compétence en animation de réunions, groupes de travail, conférences
  • Capacités organisationnelles
  • Gestion de projet
  • Capacité à fédérer
  • Capacités d’initiative et d’innovation
  • Force de proposition
  • Capacités de synthèse et de rédaction.
  • Travail en binôme

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et diplomatie
  • Dynamisme

Formation pré-requise [niveau, diplôme] :

BAC+2 à BAC+5 dans les domaines de l’environnement

La date limite de réponse est dépassée : 21/02/2020



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