Technicien(ne) Branchements et CIPA
Type d'offre : CDI
Localisation : Alsace
Société : Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle (SDEA)
Date limite de candidature : 18/04/2021 (publiée le 17/02/2021)
Présentation de l'offre
Suite à une mutation vers une autre collectivité, l'antenne de Saverne recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice : Technicien-ne Branchement CIPA (Contrôle des Installations Privatives d'assainissement).
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont :
* L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement,
* L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA),
* L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs,
* La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants,
* Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs,
* Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte,
* La vérification des factures des entreprises sous-traitantes.
En annexe, vous serez amené à vous impliquer dans l'exploitation des réseaux d'assainissement en période de congés du chef secteur Réseaux Eaux Usées.
Profil recherché
De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans...).
Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires.
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une véritable culture de service public et d'entreprise, au profit de l'intérêt général ? Alors rejoignez le SDEA !
Intégrez une structure chaleureuse, qui se fédère autour de sa politique d'excellence
et de sa politique des Ressources Humaines axée sur le développement continu et la valorisation des compétences, la solidarité, le respect de la diversité, le dialogue social, la sécurité et le bien-être au travail !
N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature accompagnée d'un C.V. et d'une lettre de motivation.
La date limite de réponse est dépassée : 18/04/2021
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