Chargé(e) de mission SAGE Loir Gestion quantitative

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Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Pays de la Loire
Société : EPTB Loire
Date limite de candidature : 01/12/2023 (publiée le 07/11/2023)

Présentation de l'offre

L’Etablissement public Loire recrute, pour une durée d’un an, un(e) chargé(e) de mission SAGE Loir « Gestion quantitative » basé(e) à ANGERS (ingénieur(e) - catégorie A)

Contexte

A la demande de la Commission Locale de l’Eau (CLE), l’Etablissement public Loire assure le portage de la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin du Loir. Dans le cadre de cette démarche, plusieurs réflexions relatives notamment à la gestion quantitative des ressources en eau ont été récemment engagées avec pour objectif de restituer des éléments de conclusions à l’automne 2024. C’est dans ce contexte que l’Etablissement recrute, pour une durée d’un an, un.e agent.e de catégorie A dont les missions sont présentées ci-dessous.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée de l’Etablissement et en collaboration avec les chargées d’animation du SAGE Loir et CT Eau Loir aval, cet.te agent.e sera chargé.e, pour le compte de la CLE, d’assurer :

• le portage technique, administratif et financier des 2 études HMUC (Argance et préfiguration bassin du Loir) en cours comprenant  notamment le pilotage des prestataires retenus,
• l’organisation et l’animation des réunions des instances (comités technique & pilotage et autres commissions de travail) mises en place spécifiquement,
• la réalisation d’actions de communication/sensibilisation sur les thématiques du changement climatique et des économies d’eau notamment auprès des collectivités territoriales et des principaux usagers du territoire,
• le suivi d’autres réflexions liées la thématique principale de la mission, portées par des partenaires du territoire (services et établissements de l’Etat, Collectivités et leurs groupements, Chambres consulaires, associations, …).

Prise de fonction : Le plus tôt possible

Mission : Emploi non permanent d’une durée de 1 an (accroissement temporaire d’activités) - Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire)

Conditions de travail : Poste basé à Angers (49). Déplacements à prévoir sur le bassin du Loir avec mise à disposition d’un véhicule de service et frais de mission – CNAS – Temps plein 40H00 avec protocole ARTT et possibilités de 2 jours maximum télétravaillés.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

• Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
• Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
• Connaissance des acteurs liés à la mission, du fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des règles principales de la commande publique
• Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
• Expériences souhaitées (2 à 4 ans)

Qualités personnelles et savoir être :

• Qualité relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, être à l’écoute) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques - Aptitude au travail en équipe
• Capacités d’organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
• Sens des responsabilités : Prise d’initiatives, capacité à innover
• Aisances rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

La date limite de réponse est dépassée : 01/12/2023

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