Chargé(e) d'animation agricole

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Type d'offre : CDI
Localisation : Bourgogne
Société : CU le Creusot-Montceau
Date limite de candidature : 10/12/2023 (publiée le 20/11/2023)

Présentation de l'offre

Territoire à taille humaine avec 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable, proche de Paris et de Lyon en TGV (1h20/40 minutes) alliant les avantages de la ville et de la campagne.

Au sein de la Direction de l'Eau et de l'assainissement, sous l'autorité du chef du service " eau ", vous serez chargé de l'animation et du suivi, auprès des agriculteurs situés sur les aires d'alimentation des captages d'eau exploités par la Communauté Urbaine le Creusot Montceau , d'actions de protection et de reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques.

Vous aussi rejoignez une équipe dynamique au service du public à la CUCM , forte de ses 34 communes adhérentes. Un territoire attractif, au cœur de projets innovants qui construisent le quotidien de près de 97 000 habitants. Une situation géographique privilégiée en Bourgogne : traversée par la Route Centre Europe Atlantique, sa gare TGV ( 1h20 de Paris et 40 mn de Lyon ) et sa proximité de l'A6.

Vos missions principales

Animation auprès des agriculteurs situés sur les aires d'alimentation de captages :

• Réalisation des diagnostics environnementaux d'exploitations et de plans de gestion de milieux humides et haies
• Pilotage de l'élaboration des programmes d'actions de lutte contre les pollutions agricoles, en concertation avec les agriculteurs et les autres partenaires : animation de groupes de travail agricoles, des comités d'agriculteurs, participation aux comités de pilotage
• Accompagnement des agriculteurs dans la mise en œuvre des actions : mobilisation des dispositifs d'aides financières, appui technique et administratif aux agriculteurs (fertilisation, traitements pesticides, etc.), assistance à maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre de travaux de protection en milieu agricole de cours d'eau milieux humides, bocage...
• Organisation de formations collectives, journées d'échanges techniques, communication auprès des agriculteurs sur diverses thématiques
• Suivi de la réalisation des programmes d'actions agricoles, participation à leur évaluation
• Relations avec les agriculteurs et les propriétaires agricoles
• Pilotage de la maintenance de dispositifs d'alimentation en eau agricole (points d'abreuvement),
• Participation à la définition des programmes et plans en matière d'actions agricoles, (contractualisation et documents d'urbanisme etc.), élaboration et suivi des dossiers de subventions

Vos missions complémentaires

• Participation à la politique de préservation des ressources en eau et zones humides, au contrôle de l'exercice de la compétence gemapi en lien avec le chef de service, au suivi et à la mise à jour du patrimoine eau
• Appui à l'élaboration du rapport annuel Prix et Qualité service eau

Les conditions d'exercice :

Poste proposé éligible au télétravail ( 2 jours/semaine)
Horaires de travail, le candidat a le choix du régime horaire applicable : 35 h sans RTT sur 4 ou 5 jours, 37 h 30 avec 15 jours RTT ou 39 heures avec 25 jours RTT
Rémunération statutaire +IFSE +participation mutuelle et assurance, avantages sociaux COS.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 à Bac + 3

• Connaissances des collectivités territoriales, compétences générales en urbanisme et environnement
• Connaissances en matière d'agriculture et d'agronomie, de protection de captages (aspects techniques et réglementaires)
• Connaissances administratives, techniques, des règles d'achat et de comptabilité publics
• Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
• Appréhension du jeu d'acteurs et des problématiques inhérentes au contexte rural et agricole
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Bonnes connaissances des outils SIG (cadastre, infrastructures)
• Maîtrise des outils bureautiques ( suite office)

Savoir Faire

• Expression écrite et qualité rédactionnelle
• Aisance oratoire : capacité à communiquer et à animer des réunions et des démarches collectives sur la thématique agricole
• Capacité à coordonner et gérer des projets multi acteurs : planification, hiérarchisation, organisation des actions et gestion des relations
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à transmettre, pédagogie

Savoir être :

• Sens du service public
• Aptitude au travail de terrain
• Capacité à tisser une relation de confiance avec la profession agricole
• Capacité à travailler en équipe et avoir l'esprit collectif
• Curiosité, aptitude à la remise en cause et à l'innovation
• Capacité à s'adapter au changement, à proposer, à innover
• Engagement, motivation, faire preuve d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité

La date limite de réponse est dépassée : 10/12/2023

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