Responsable cellule grandes usines H/F

Principales activités :

Exploitation :

• Piloter au quotidien les équipes sur les usines de potabilisation et l'activité des sous-traitants ;
• Proposer des projets d'amélioration concernant le dimensionnement, les procédés, les équipements électromécaniques, les automatismes, le choix des matériels, l'optimisation des consommables, …;
• Élaborer des notes de synthèse et des cahiers des charges simples en vue de la passation de marchés publics.

Maintenance :

• Piloter les équipes et l'activité des sous-traitants ;
• Proposer une gestion patrimoniale concernant la maintenance et le renouvellement des équipements existants ;
• Gérer des données fonctionnelles et patrimoniales relatives aux installations de production et des mises à jour et l'archivage de la documentation technique des usines (via le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

Études et reporting :

• Participer aux études afin d'optimiser le fonctionnement des usines et des ouvrages de stockage d'eau potable ;
• Être partie prenante dans la mise en œuvre de projets d'optimisation des ouvrages existants ou à réaliser depuis les études préliminaires jusqu'à la mise en service des nouveaux équipements ;
• Être le garant de la bonne application des règles de sécurité des équipes pilotées ;
• Participer en appui de la / du Responsable Usines au pilotage économique du service.

Missions managériales :

• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ;
• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
• Mutualiser les compétences ;
• Écouter et faire progresser ;
• Animer, fédérer et motiver les équipes ;
• Évaluer, fixer des objectifs et assurer le contrôle nécessaire ;
• Recadrer si nécessaire ;
• Communiquer toute information utile (montante et descendante) ;
• Animer les réunions d'équipe ;
• Garantir la sécurité au travail du personnel de la Régie ;
• Contribuer à l'image de la Régie, de son identité et de ses valeurs.

Transversalité :

Échanger en transversalité et animer des groupes de travail avec :

• Le Responsable Cellule Ouvrages hors Grandes Usines ;
• Les autres services de la Direction de l'Exploitation ;
• La Direction du Numérique et de l'Environnement de Travail ;
• La Direction urbanisme, Prospective et Environnement ;
• La Direction des Marchés et Affaires Juridiques ;
• La Direction du Patrimoine.

Savoir :

• Connaissances des règles de sécurité au travail ;
• Connaissances solides en traitement de l'eau ;
• Connaissances des règles de signalisation des chantiers ;
• Connaissances et maîtrise des outils de production hydraulique ;
• Notions des principes et techniques de maintenance préventive et curative ;
• Maîtrise de la GMAO pour des interventions à distance ;
• Connaissances en mécanique, en électricité, en automatismes et en télégestion.

Savoir-faire :

• Qualités rédactionnelles ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Qualités de communication et de pédagogie ;
• Suivi opérationnel de projets ;
• Aptitude à la négociation et à la concertation.

Savoir être :

• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Discrétion ;
• Créativité ;
• Capacités d’adaptation ;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, sens du service ;
• Sens du service public et de ses exigences