Chargé(e) de mission animation du SAGE de l'Yser

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Type d'offre : CDI
Localisation : Nord-Pas-de-Calais
Société : EPTB Lys (SYMSAGEL)
Date limite de candidature : 05/08/2026 (publiée le 05/07/2026)

Présentation de l'offre

Contexte :

L'Établissement Lys Yser (anciennement SYMSAGEL) intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau. Il est labélisé EPTB sur le bassin versant de la Lys en amont de sa confluence de la Deûle, sur un territoire de 1 875 km² (222 communes) accueillant 550 000 habitants. Depuis le 8 novembre 2025, l'Établissement Lys Yser est également compétent en matière de portage du SAGE du bassin versant de l'Yser. Ce territoire de 381 km² (39 communes) accueille 45 500 habitants.

Il est la structure porteuse de deux SAGE, dont celui de l'Yser, approuvé par arrêté préfectoral le 30 novembre 2016. Le SAGE définit des dispositions et des règles en matière de gestion du risque d'inondation, d'amélioration de la qualité de l'eau, de restauration des milieux aquatiques, de gouvernance transfrontalière et de communication/sensibilisation. Ces éléments doivent être appliqués et pris en compte par les différentes parties prenantes du territoire. Un tableau de bord permet de suivre et d'évaluer la mise en œuvre du SAGE sur le territoire.

Le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) Artois-Picardie pour la période 2022-2027 a été approuvé en mars 2022. Plusieurs dispositions du SDAGE demandent aux SAGE de réaliser des travaux et de les intégrer dans leurs documents (inventaire des zones humides du SAGE basé sur les fonctionnalités, évaluation des volumes prélevables, identification des zones où l'érosion impacte les milieux aquatiques, etc.). Pour intégrer ces modifications, le SAGE de l'Yser pourrait être amené à se lancer dans une procédure de révision.

L'EPTB recherche donc un animateur ou une animatrice SAGE pour se charger de l'animation du SAGE et de sa révision le cas échéant, ainsi que pour mener les travaux de mise en compatibilité avec le SDAGE. L'animateur ou l'animatrice contribuera également à l'élaboration puis la mise en œuvre d'un contrat de masse d'eau sur l'Yser, avec pour objectif d'améliorer de la qualité de l'eau des cours d'eau, ainsi qu'à une étude HMUC.

Missions :

Sous la direction de la responsable du pôle ressource en eau et planification :

Animation du pacte de gouvernance de l'Yser :

• Préparer les Commissions Locales de l'Eau, les Bureaux, les Commissions Thématiques et les éventuels groupes de travail : rédaction des documents de travail et des relevés de décisions, préparation des présentations projetées lors des séances, animation des commissions, assurer le secrétariat et l'organisation logistique, …
• Rédiger les avis sur lesquels la CLE est sollicitée, enregistrer et analyser les déclarations transmises par la police de l'eau ;
• Réaliser le bilan annuel de la CLE, mettre à jour le site internet et la rubrique du SAGE de l'Yser sur le site gest'eau ;
• Compléter et mettre à jour le tableau de bord du SAGE, permettant de suivre et d'évaluer les effets du SAGE sur le territoire ;
• Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation des usagers et élus du territoire (création de films thématiques, …) ;
• Mettre en œuvre certaines orientations prévues dans le SAGE ;
• Gérer les demandes de participations financières liées au SAGE.

Poursuivre le travail de révision du SAGE :

• Mettre à jour l'état des lieux, et, le cas échéant, construire la stratégie de la CLE, élaborer les différents scénarios, rédiger les documents du SAGE et gérer les procédures administratives associées ;
• Mener les travaux permettant d'assurer la compatibilité du SAGE avec le SDAGE (détermination des ZEE et de l'espace de bon fonctionnement des cours d'eau, réalisation d'une cartographie de l'érosion, expérimentation sur les zones tampons en sortie de réseau de drainage, mise en place d'un plan de suivi des pesticides, lancement d'un marché sur les usages et les débits biologiques, mise à jour de l'inventaire des zones humides, …).

Poursuivre l'élaboration puis mettre en œuvre un contrat de masse d'eau en co-construction avec les partenaires du territoire :

• Réaliser un diagnostic des pollutions et pressions existantes en amont des stations de mesures de l'Agence de l'Eau Artois Picardie à partir des données existantes et de l'expertise des partenaires du territoire ;
• Identification des éventuelles lacunes de connaissances ;
• En fonction des pressions identifiées, définition des actions prioritaires à mener pour diminuer les pressions existantes sur la qualité de l'eau avec les parties prenantes du territoire ;
• Définition des indicateurs de suivi des contrats de masses d'eau ;
• Mise en œuvre de certaines actions inscrites dans les contrats de masses d'eau sous maitrise d'ouvrage SYMSAGEL.

Le ou la chargé(e) de mission pourra également intervenir sur :

• Le suivi et l'accompagnement des études et démarches en cours sur le territoire (compatibilité des documents d'urbanisme, projet INTERREG PROVALY, étude HMUC, démarches inter-SAGE et transfrontalières, réunions AEAP, études transversales avec d'autres pôles/services, …) ;
• L'accompagnement des partenaires à l'intégration des objectifs et des règles du SAGE dans leurs projets, la réponse aux sollicitations ;
• La participation aux autres projets du pôle ressource en eau et planification.

À noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s'agit d'un mode d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L'exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.

Conditions de travail

Temps complet, 37,5 heures par semaine, 40 jours de congés dont 12 jours de RTT, tickets restaurant, CNAS, participation à la mutuelle, télétravail autorisé selon les nécessités de service (2 à 3 jours par semaine maximum), téléphone de fonction, ordinateur portable, véhicule de pool.

Type d'emploi

Contrat de projet

Rémunération

Selon niveau de diplôme et expérience et sur la base des grilles de la fonction publique territoriale

Rattachement hiérarchique

Responsable du pôle ressource en eau et planification

Localisation du poste

USAN, parc d'activités de la verte rue, 403 allée des prêles, BAT 1, 59270 BAILLEUL jusqu'en novembre 2026

Etablissement Lys Yser, nouveaux locaux à Verquigneul à partir de décembre 2026.

2 jours par mois à prévoir à l'Etablissement Lys Yser, 138 Bis, Rue Léon Blum 62290 NOEUX LES MINES (lors des réunions d'équipe et revues de projets)

Prise de poste

Souhaitée à partir du 01/10/2026

Profil recherché

Bac +2 à +5 dans le domaine de l'environnement et de la ressource en eau

Savoir-faire

• Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau ;
• Connaissances en hydrologie ;
• Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
• Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d'études ou de travaux ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
• Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.

Permis B : déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du bassin versant de l'Yser et auprès des partenaires institutionnels.

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser à Madame Camille KOSINSKI : camille.kosinski@lys-yser.fr

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