Description du poste
La qualité de vie en plus !
En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, le Département de l’Allier (350 000 habitants, 2 000 agents) offre un cadre naturel et culturel d'exception : un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite à l'Unesco, Souvigny, Charroux, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales) et un environnement préservé (forêt de Tronçais, réserve naturelle du Val d'Allier, gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers pédestres, 700 km VTT).
Agissez concrètement au cœur du territoire pour protéger nos ressources en eau potable et préserver la biodiversité aquatique de l'Allier !
Le Département de l’Allier recherche pour la Direction du Développement Durable
TECHNICIEN ressource en eau H/F
Catégorie B (Technicien territorial)
En quelques mots
Au sein de la Direction du Développement Durable, vous intégrez le Bureau Départemental de la qualité de l'eau (BDQE). Vous êtes le garant de la sécurité sanitaire de l'eau et de la préservation des milieux aquatiques.
Vos missions
- Prélever et prévenir : Réaliser les prélèvements d'eaux (superficielles, souterraines, potables) selon les normes strictes de l'accréditation COFRAC.
- Analyser et expertiser : Interpréter les données physico-chimiques / hydrobiologiques et valoriser les résultats (tableaux, graphiques, rapports de synthèse).
- Conseiller et accompagner : Apporter un conseil technique (AMO) aux collectivités locales pour sécuriser leurs ressources en eau potable et optimiser leurs ouvrages.
- Piloter et entretenir : Gérer le matériel technique (étalonnage, maintenance) et participer activement à l'amélioration continue du système qualité COFRAC.
Les petits plus qui donnent envie de travailler chez nous ?
- Télétravail : Organisation flexible jusqu’à 2 jours par semaine (après 6 mois d’ancienneté) avec ordinateur portable, téléphone et outils collaboratifs (intranet, visioconférence).
- Avantages financiers et sociaux : Tickets restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous réserve d'éligibilité), adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales (COS) du Département et au CNAS.
- Vie au travail et territoire : Prix de l’innovation interne, plan d’action bien-être au travail, conférences d’inspiration et marché immobilier à prix attractif.