Description du poste
Mission principale du service : assurer la mise en œuvre de la programmation des travaux relatifs aux infrastructures d’eau et d’assainissement des régies de la Métropole, tout en garantissant une gestion patrimoniale rigoureuse et une optimisation des investissements.
Composition de l’unité : 21 agents dont 3 au sein de l’unité ingénierie d’exploitation
Rejoignez le service ingénierie et travaux en tant que chargé-e d'études et travaux réseaux humides.
FINALITÉ DU POSTE
- Instruire et piloter la réalisation des projets de travaux des services d’exploitation eau potable et assainissement, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation et, le cas échéant, la facturation des opérations.
- Contribuer à une gestion patrimoniale performante ainsi qu’à l’optimisation des réseaux humides et des équipements associés.
- Participer au développement d’un réseau de compétences et au partage d’une culture commune entre les services opérationnels des régies eau et assainissement.
- Veiller au respect, à l’application et à l’actualisation des processus QSE-RSE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Étudier, préparer et suivre les travaux sur les réseaux humides
- Recueillir, analyser et traduire les besoins des services d’exploitation eau potable et assainissement en matière de travaux, notamment pour la création ou le renouvellement de canalisations, branchements et ouvrages
- Réaliser les études de faisabilité technique des opérations sur les réseaux humides et les ouvrages associés
- Élaborer les dossiers d’études comprenant les documents graphiques et plans aux différents stades du projet, les méthodologies d’intervention ainsi que les budgets prévisionnels
- Réaliser les DQE (Détail Quantitatif Estimatif) des opérations sur la base des BPU utilisés par les régies eau et assainissement
- Réaliser les enquêtes de terrain et les investigations sur ouvrages particuliers
- Constituer les dossiers travaux complets et/ou fournir les éléments contractuels nécessaires aux missions de maîtrise d’œuvre, dans le respect des règles de la commande publique
- Préparer, coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des chantiers, y compris les travaux de réfection définitive et les prestations connexes (SPS, récolement…), dans le respect des coûts et des délais
- Animer les réunions de chantier et assurer la coordination technique avec les communes, concessionnaires, services de Grenoble Alpes Métropole et autres partenaires
- Garantir la bonne information des riverains et des communes tout au long de l’avancement des travaux (courriers, lettres d’information, réunions, etc.)
- Assurer le suivi de l’avancement des études et des chantiers et en rendre compte à la hiérarchie
- Contrôler les attachements de travaux et les DOE
- Travailler en concertation avec les équipes de la Direction Études et Travaux et les services d’exploitation de REA
Activité 2 : Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations
- Veiller au respect des coûts financiers des opérations
- Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif, technique et financier des procédures de réalisation des opérations, notamment dans le cadre de la passation et de l’exécution des marchés publics
- Assurer la gestion administrative et financière des opérations ainsi que le reporting associ <!--->Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les plannings d’opérations
Activité 3 : Veiller au respect et à l’actualisation des processus QSE-RSE
- S’assurer du respect, de l’application et de la mise à jour des processus QSE-RSE
Statut : contrat privé
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Immeuble le Président – 25 bis boulevard de la Chantourne – 38700 La Tronche
Type de contrat : contrat privé
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : selon grille de rémunération
Avantages sociaux :
- Mutuelle : prise en charge à hauteur de 2/3 de la cotisation
- Prévoyance : prise en charge intégrale (100%) de la cotisation
- Plan de déplacement : participation à 75% aux abonnements de transports en commun ou à un service public de location de vélos Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an, sous conditions)
- Titres restaurant : d’une valeur unitaire de 10 €, pris en charge à 60%
- CESU : pris en charge à 50 %, dans la limite de 400 € par an
- CSE : comité d’entreprise dynamique proposant de nombreux avantages (sociaux, culturels et de loisirs)
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : 1/ AUTOCAD, COVADIS 2/ Logiciels SIG (viewer)
Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : GLADYS MARMOEX : gladys.marmoex@grenoblealpesmetropole.fr