Animateur de la protection durable de la ressource en eau potable

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Type d'offre : CDI
Localisation : Champagne-Ardenne
Société : CC Vitry, Champagne et Der
Date limite de candidature : 15/01/2021 (publiée le 17/12/2020)

Présentation de l'offre

Contrat de territoire Eau et Climat

Placé sous l'autorité du responsable du service Eau et assainissement, vous aurez en charge :

Élaboration du CTEC Protection de la ressource :
- Réaliser un diagnostic de territoire (état des lieux des masses d'eau, paramètres dégradants des masses d'eau, actions et travaux à mettre en place, priorisation des secteurs) ;
- Construire un Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) Protection de la ressource avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau

Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)

Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire

Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, communication

Liaison fonctionnelle interne : SEA, finances, urbanisme, secrétariat, développement économique, Elus
Liaison fonctionnelle Externe : Usagers, Agence de l'Eau, ARS, Mairies, Chambres consulaires, CNAMS, CNPA, DDT, SAFER, VEOLIA, Artisans commerçants et industriels

Missions principales pour la 1ère année :

Élaboration du CTEC Protection de la ressource :
- Réaliser un diagnostic de territoire (état des lieux des masses d'eau, paramètres dégradants des masses d'eau, actions et travaux à mettre en place, priorisation des secteurs) ;
- Construire un Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) Protection de la ressource avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie

Missions principales 1ère à 4ème année :

Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau

Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)
- suivi des études,
- définition et promotion de l'ensemble des actions du programme avec les acteurs associés,
- coordination des actions sur les aires d'alimentation des captages avec les animateurs des autres types de contrat,
- communication et formation : sur les programmes d'actions, sur les enjeux, et sur la qualité du captage.

Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire
- établissement des bilans annuels et tendances d'évolution de la qualité de la ressource en lien avec le Délégataire
- Mise en place d'une signalétique pour les périmètres de protection,
- Suivi des études sur la ressource en eau (schéma directeur de l'eau, modélisation, PGSSE, études AAC...),
- Suivi de la qualité de l'eau brute prélevée dans les captages,
- Suivi des procédures réglementaires liées à la protection des captages (DUP, etc...)
- Mise en œuvre des travaux et mesures réglementaires,

Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, Communication
- Mise à jour des informations du site internet pour la ressource en eau,
- Elaboration des dossiers de demande d'aide à destination de l'Agence de l'eau,
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi des actions.
- Exploiter les données du SIG
- Renseigner la base de données usagers
- Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information,
- Veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes),
- Information du comité de pilotage sur l'état d'avancement de l'animation, et proposition des actions à réaliser,
- Secrétariat du comité de pilotage
- Rédaction du bilan et le rapport d'activité annuels conformes aux modèles définis par l'Agence de l'eau.

Missions complémentaires

- Coordination avec le SPANC lors de réhabilitations des installations d'assainissement non collectif dans les aires d'alimentation de captage,
- Coordination des actions avec la Chambre d'agriculture, la Chambre de commerce et la Chambre des métiers, la CNAMS, la FREDONCA et le SIABAVE. Organisation de campagnes d'information auprès des industriels, commerçants et artisans sur la problématique pollution.
- Prévention des risques liés à l'assainissement et animation de la politique de mise en conformité des raccordements au réseau assainissement prioritairement dans les aires d'alimentation de captage.
- Gérer les autorisations de rejet des établissements industriels et autorisation de raccordement des " assimilés domestiques ".

La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité en lien avec le contrat

Profil recherché

Savoir

- Niveau BAC + 3/bac +5
- Formation dans le domaine de l'eau, l'agriculture et l'assainissement.
- Permis B

Savoir faire

- L'outil bureautique
- Le SIG
- La communication
- La création et l'animation une présentation Powerpoint

Savoir être

- Rigoureux
- Disponible
- Organisé
- Autonome
- Goût du contact
- Diplomatie

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
• Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
• Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
• Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
• Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
• Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
• Connaitre les objectifs communs.
• Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
• Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
• Etre discret et respecter la confidentialité des informations
• Connaitre et identifier les informations sensibles, les règles de transmission des informations à l'écrit et à l'oral, les règles de déontologie

La date limite de réponse est dépassée : 15/01/2021

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