Technicien(ne) de rivières et de zones humides

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Type d'offre : CDI
Localisation : Ile-de-France
Société : Syndicat intercommunal du Bassin de la Haute et de la Basse Beuvronne (SIBHBB)
Date limite de candidature : 15/05/2021 (publiée le 18/04/2021)

Présentation de l'offre

Contexte

Au sein du SIBHBB, structure intercommunale comprenant 23 Communes (Annet s/Marne, Claye-Souilly, Compans, Cuisy, Dammartin-en-Goële, Fresnes s/Marne, Gressy, Juilly, Le Plessis-aux-Bois, Le Plessis L’Evêque, Longperrier, Messy, Mitry-Mory, Montgé-en-Goële, Moussy-le-Neuf, Moussy-le-Vieux, Nantouillet, Saint-Mard, Saint- Mesmes, Thieux, Villeneuve-sous-Dammartin, Villeparisis, Vinantes) et un linéaire de rivière de155 kms, le technicien placé directement sous l’autorité du Président, aura en charge l’animation de la thématique rivières et zones humides.
Composition du service : 4 personnes.

Le technicien de rivières et zones humides est chargé d'appliquer la politique de gestion de cours d'eau et des zones humides du syndicat. Il est chargé du suivi et de la surveillance des rivières et zones humides, des ouvrages hydrauliques et de la qualité de l'eau. Il participe à la définition des programmes de restauration et d'entretien et en suit la réalisation. Il joue un rôle d'information et de médiation auprès des riverains, des usagers des cours d'eau et des différents partenaires, ainsi qu’un rôle d’expertise auprès des élus.

Missions

• Contribuer à la rédaction et la mise en œuvre du CTEC (Contrat Territorial Eau et Climat) de préservation et d’amélioration de la qualité des eaux et des milieux aquatiques, conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement et le SDAGE.
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel de travaux, d’entretien et de restauration des cours d’eau et des zones humides ainsi que le programme de prévention des inondations et du ruissellement.
• Rédiger, lancer, suivre et réceptionner les marchés publics.
• Participer au suivi des chantiers.
• Participer aux comités de pilotage et réunions techniques rassemblant les acteurs du secteur pour représenter le syndicat.
• Participer à l’animation de terrain pour accompagner les acteurs locaux dans l'émergence de projets de restauration/préservation.

Missions transversales - cours d’eau et zones humides :

• Surveiller les milieux aquatiques et humides,
• Effectuer une veille régulière des cours d’eau et zones humides du territoire.
• Rédiger les comptes rendus et les rapports d’intervention.
• Participer à l’astreinte en cas de crue ou de pollution.

Vie du syndicat :

• Participer aux actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information.
• Participer à la veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes) et à l’actualisation des connaissances, la conservation, la gestion et à la valorisation des milieux aquatiques et humides et de la trame verte et bleue.
• Participer à la sensibilisation, l’information et l’explication auprès des élus, riverains, partenaires et usagers en matière d’entretien et de bonnes pratiques.
• Rédiger les bilans et rapports d’activité annuels conformes aux modèles définis

Filière : technique
Catégorie B - Technicien.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.

Conditions d’exercice :

Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Lieu de travail : siège Claye-Souilly (77) : interventions sur les 23 Communes du Syndicat. Poste à temps complet : 35 heures.
Nombreux déplacements à prévoir (véhicule de service).
Permis B.
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire.

par l’Agence de l’Eau Seine Normandie.

Profil recherché

Profil recherché : Licence ou Master en génie écologique, gestion et protection de la nature ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement.

• Connaissances des milieux aquatiques, de leur gestion et des techniques d'aménagement et d’entretien,
• Connaissance des acteurs et de la politique de l’eau, du droit de l'eau et en particulier obligations et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière.
• Bonne maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook, internet).
• Autonomie, rigueur et initiative dans l’organisation du travail.
• Goût pour le travail en équipe.
• Capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Possibles réunions en soirée.

La date limite de réponse est dépassée : 15/05/2021

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