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Inventaire de zones humides H/F

Type d'offre : Stage (6 mois)
Localisation : Aquitaine
Société : Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin Versant du Ciron
Date limite de candidature : 30/11/2021 (publiée le 16/11/2021)

Présentation de l'offre

Durée et type de contrat : Stage

Niveau d'études : BAC + 5

Thématiques : zones humides, cours d'eau, espaces naturels, faune, flore, forêt, SIG, cartographie

Structure : Syndicat Mixte d’Aménagement du Bassin Versant du Ciron                 

Ville : Bernos-Beaulac (33)

Date limite de réponse : 30/11/2021                                                                          

Début du stage : 1er mars 2022

Durée de la mission : 6 mois fixes avec rendus intermédiaires et rapport à la fin du stage

Structure d’accueil et territoire

Le Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin Versant du Ciron assure la gestion des bassins versants de 4 cours d’eau : le Ciron, la Barboue, la Gargalle et le Fargues. Il regroupe 64 communes réparties sur 3 départements : la Gironde, les Landes et le Lot-et-Garonne. Son siège est basé à la mairie de Bernos-Beaulac (33430).

Ses missions sont les suivantes :

  • la mise en œuvre et l’animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Ciron ;
  • l’animation du site Natura 2000 de la vallée du Ciron ;
  • la gestion et l’animation foncière des Espaces Naturels Sensibles (ENS) acquis par le Département de la Gironde (33) ;
  • la mise en œuvre et l’animation de Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques (PPGMA) sur 4 bassins versants. 

Contexte et sujet de stage

Le Syndicat réalise chaque année un inventaire des zones humides sur une partie du bassin versant du Ciron. Ce projet s’inscrit dans le cadre du SAGE Ciron et constitue un enjeu important. Initié en 2014, ce travail permet de caractériser et de cartographier ces milieux humides sur l’ensemble du bassin versant. L’inventaire 2022 permettra de compléter ce travail et participera à l’approfondissement des connaissances sur les zones humides à l’échelle du territoire.

Toutefois, les données accumulées lors des inventaires n’ont, jusqu’à maintenant, pas été exploitées ni mises en valeur. Le Syndicat souhaiterait donc définir une stratégie en faveur des zones humides à l’échelle de son territoire sur la base des connaissances accumulées. Ce travail pourrait être mené en concertation avec élus et les partenaires techniques du Syndicat.

L’objectif de ce stage est donc de poursuivre les inventaires de zones humides selon la méthodologie utilisée par le Syndicat du Ciron et de proposer une stratégie en faveur des zones humides de son territoire.

Problématique proposée : Pourquoi et comment définir une stratégie en faveur des zones humides du territoire du Syndicat ?

Objectifs

  • Pré-localiser les zones humides potentielles selon la méthodologie du Syndicat ;
  • Identifier (relevés phytosociologiques et pédologiques) les zones humides et leurs habitats les détourer à l’aide d’un GPS (environ 2 mois -30 jours effectifs- de terrain en binôme) ;
  • Intégrer les données d’inventaire à la base existante ;
  • Traiter et analyser les données recueillies afin de répondre à la problématique. 

Conditions de travail

  • Temps de travail : 35 h / semaine;
  • Durée: 6 mois fixes du 1er mars au 31 août avec rendus intermédiaires et rapport à la fin du stage ;
  • Convention de stage : obligatoire et tripartite;
  • Gratification de stage: Indemnisation mensuelle de stage (selon réglementation en vigueur pour l’année 2022), frais de déplacement remboursés ;
  • Permis B obligatoire + véhicule souhaitable du fait du contexte rural du territoire.

Profil recherché

  • Formation Bac + 5 en écologie/gestion des milieux aquatiques ;
  • Connaissances sur la nature, le fonctionnement et la réglementation relatives aux zones humides ;
  • Ecologie et gestion des écosystèmes ;
  • Logiciel de SIG (QGIS), traitement de couches et requêtes ;
  • Des bases en inventaires botaniques seraient un plus. 

Savoir-être

  • Personne curieuse et dynamique
  • Goût pour le travail de terrain
  • Capacités sociales et diplomatiques nécessaires au travail en équipe;
  • Rigueur (mise en place d'un planning de travail méthodique, respect des délais et des consignes) ;
  • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.

La date limite de réponse est dépassée : 30/11/2021

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