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Responsable du pôle pilotage du réseau d’assainissement collectif (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Annemasse Agglomération
Date limite de candidature : 31/01/2023 (publiée le 08/12/2022)

Présentation de l'offre

Missions

Gestion de l'activité du pôle pilotage du réseau

1. Diagnostic permanent et retour à la conformité réglementaire du système de collecte

Développer une vision très générale de la problématique des eaux claires parasites, proposer des actions
Correctrices. Faire vivre le dispositif de métrologie en place (sectorisation), construire la stratégie de recherches des eaux claires parasites pour permettre de prioriser les interventions de réhabilitation.

2. Contrôle et optimisation de l'installation et des équipements de télégestion

Assurer le suivi et l'évolution de la télégestion (environ 80 sites) ; superviseur TOPKAPI, postes locaux PERAX, capteurs, réseau radio numérique, ADSL... Etre garant de l'édition des bilans mensuels et annuels et transmission aux services de l'Etat sous format SANDRE tous les mois. Organiser et suivre les contrôles réglementaires (audit autosurveillance, potences, armoires de commande...)

3. Activités de métrologie et d'autosurveillance

Suivre les activités de métrologie (installations de matériels en poste fixe, campagnes de mesure de flux polluants...) que ce soit dans le cadre du diagnostic permanent, de l'autosurveillance réglementaire ou de toute instrumentation ponctuelle d'un point du réseau de collecte.

4. Activités d'électromécanique

Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations (pompes, armoires de commande, dégrilleurs...). Initier le suivi des consommations électriques et la mise en place d'une GMAO.

5. Assistance et conseil au responsable du service assainissement

Analyser l'activité du pôle pilotage du réseau afin de l'améliorer et de le faire évoluer.
Assurer une veille juridique et technique sur les points concernant l'autosurveillance.
Rédiger des cahiers des charges des marchés liés à l'activité du pôle, en assurer le suivi

6. Gestion et encadrement des ressources humaines

Encadrer une équipe de 4 agents et assurer la mission de maître d'apprentissage pour un BTS GEMEAU.
Élaborer les plannings des agents, les absences, organiser les astreintes
Etre garant des conditions de sécurité d'intervention et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes

Profil recherché

Niveau Bac + 2 dans le domaine technique de l'eau avec appétence pour les mathématiques

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à :

recrutement@annemasse-agglo.fr



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