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Chargé d’exploitation du réseau eau potable (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Champagne-Ardenne
Société : CC du Pays RethéloisLogo CC du Pays Rethélois
Date limite de candidature : 30/11/2024 (publiée le 01/10/2024)

Présentation de l'offre

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !

Venez participer à cette grande aventure comme chargé d'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement (H/F).

Vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine de l'eau, vous êtes rigoureux et sérieux, alors rejoignez nos équipes !

Vous assurerez la distribution de l’eau en qualité et en quantité pour les usagers. Vous gèrerez durablement les équipements et lutterez contre les fuites sur les réseaux du Pays rethélois. Vous assurerez une relation régulière avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Vous serez Ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

Missions

Contraintes et spécificités liées au poste

Profil recherché

Bac + 2 minimum, avec expérience sur un poste similaire souhaitée.

Permis VL + véhicule.

Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade de technicien, filière technique, catégorie B.

Connaissances dans les domaines suivants :

Autres savoirs et compétences :

La date limite de réponse est dépassée : 30/11/2024

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