Responsable Exploitation et adjoint au directeur H/F
Type d'offre : CDI
Localisation : Ile-de-France
Société : Syndicat Intercommunal d'Aménagement de Réseaux et de Cours d'Eau (SIARCE)
Date limite de candidature : 18/02/2025 (publiée le 20/12/2024)
Présentation de l'offre
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (eau potable, assainissement, gemapi-Rivière Essonne et ses affluents et berges de Seine).
Sur l’ensemble du Territoire du SIARCE, le responsable Exploitation :
- Assiste et seconde le directeur et participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en termes d’assainissement et ressource en eau.
- S’investit particulièrement sur le management et l’animation des agents de son secteur. Il organise notamment le principe de délégation entre les agents du service.
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable Etudes, travaux et innovation afin de coordonner l’activité complémentaire des deux services : échange d’informations, collecte de données, perspectives d’évolution des réseaux et des ouvrages, évaluation des besoins…
- Organise et pilote des équipes techniques et administratives du service pour les missions relevant de l’exploitation :
- Il/elle assure le bon suivi de l’exploitation des 10 bassins de collecte et épuration
- Il/elle supervise les bonnes exécutions des contrats de DSP assainissement et eau potable
- Il/elle assure l’élaboration et la passation des contrats DSP , d’avenant et des conventions en lien avec les ingénieurs contrat
- Il/elle rédige et suit l’exécution des marchés de prestations utiles à l’exploitation
- Il/elle gère et encadre des thématiques : SPANC, contrôles conformité, industriels…
- Il/elle assure les relations avec élus et services locaux, prestataires et usagers
- sur le plan financier, il/ elle élabore le budget fonctionnement et investissement ( travaux divers) avec son équipe.
- Il/elle est garant du suivi d’exécution des budgets, des engagements, des recettes et des dépenses.
- Etablissement du RPQS assainissement, contribution aux rapports d’activité et à la gestion patrimoniale
- Gestion quotidienne des usagers
- Suivi pro-actif des contrats de DSP et marchés de prestations en correspondance avec les ingénieurs contrats
- Gestion et encadrement des thématiques type PC
- Relations avec élus et services locaux, prestataires et usagers
- Suivi du budget fonctionnement du service, en dépenses et en recettes pour la partie eau potable
- Etablissement du RPQS eau potable et contribution aux rapports d’activité, et à la gestion patrimoniale.
Autre :
- Vous contribuez au suivi d’études et de schémas directeurs pilotés par le service Etudes, travaux et innovation, notamment à travers la communication de données et d’informations nécessaires à leur élaboration
- Tenir des astreintes d’exploitation
SUPERVISION :
- 2 assistantes/secrétaires
- 2 ingénieurs contrats
- 1 ingénieur contrôle de conformité / SPANC
- 3 techniciens territorialisés (1 est, 1 ouest, 1 sud)
- 1 technicien contrôle de conformité / SPANC
- 1 technicien procédure aménagement/PC
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS EN INTERNE ET EXTERNE :
En interne :
- Directeur Petit cycle de l’eau
- Responsable Etudes, travaux et innovation
- Agents et secrétariat du service Exploitation et de la direction assainissement et ressource en eau
- Agents des autres directions et services : Rivières et Milieux Naturels, Aménagement durable, Finances, Juridique marchés public, affaires patrimoniales et domaniales, Logistique et Système d’Information Géographique, Ressources humaines, Informatique
En externe :
- Personnel des entreprises prestataires et délégataires
- Bureau d’étude
- Riverains
- Collectivités
- Services de l’État et autres entités (AESN, CD91, DDT91, DDT45, DRIEAT…)
MOYENS MIS A DISPOSITION DE L’AGENT :
Budget (importance, répartition, objectifs) :
- Participe activement à l’élaboration du budget fonctionnement N+1
- Assure le suivi budgétaire fonctionnement de l’année N
Matériel et équipement (moyens spécifiques dont dispose le poste) :
- Poste de travail, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service
- EPI
L’ensemble des missions sont télétravaillables à l’exception des déplacements sur site.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Relatives à la conduite habituelle des missions (ex : nombreux déplacements, confidentialité de certaines tâches, etc...) :
- Déplacements réguliers sur les sites
- Nombreux interlocuteurs internes et externes
- Polyvalence technique, administrative et financière
- Travail en équipe avec le ou les ingénieurs/techniciens du territoire, mais aussi les collègues du service Etudes, travaux et innovation
Relatives au mode de management (ex : large autonomie, encadrement rigoureux, forte délégation des missions, etc...) :
- Autonomie relative dans le suivi des dossiers avec remontée fréquente des informations à son supérieur hiérarchique (pour information et validation)
Profil recherché
- Formation : Ecole d’Ingénieur type ENGEES, ENSAT, INSA, ENSIL, POLYTECH ou Master en Environnement, Ecologie, Gestion de l’Eau, Hydraulique, Hydrologie…
- Compétences techniques avérées en eau et assainissement
- Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics…
- Compétences managériales et d’animation d’équipe
APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
- Rigueur, sens de l’organisation
- Autonomie
- Reporting auprès de sa hiérarchie
- Respect de la hiérarchie
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens du service public
- Force de proposition
- Goût pour le travail de terrain
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
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