Chargé de mission territoires et eau (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement
Date limite de candidature : 09/05/2025 (publiée le 03/04/2025)

Présentation de l'offre

Contexte professionnel

L’eau est au cœur du développement et de l’attractivité des territoires et devient aujourd’hui un enjeu majeur en termes d’adaptation au changement climatique. Par ailleurs, les communes et leurs groupements ont vu leurs compétences territoriales liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques être remaniées, notamment avec le transfert de certaines compétences aux EPCI, comme la gemapi (gestion de l’eau et des milieux aquatiques et prévention des inondations) et la gestion des eaux pluviales. Les intercommunalités doivent donc s’organiser, développer de nouvelles connaissances, s’approprier les enjeux dans les domaines liés à la biodiversité, les cours d’eau et les zones humides, la sensibilisation et la concertation de la population sur l’eau, les trames verte et bleue, la prévention des inondations, les eaux pluviales, l’assainissement, l’eau potable, etc.

Pour accompagner les collectivités dans la prise en compte de ces enjeux, l'ARBE a développé depuis plusieurs années une mission d'appui et de conseils aux territoires dans la gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques.

Pour cela, avec l'appui de l'Agence de l'eau et la Région Sud, l’ARBE a mis en place un appel à manifestation d’intérêt [AMI] destiné aux EPCI afin de les aider à prendre en compte l’eau dans la globalité de ses enjeux et de façon transversale avec 6 modules dans lesquels sont abordés : les milieux aquatiques, la ressource en eau, les pollutions, l’eau dans la planification, l’eau dans les projets d’aménagement, la sensibilisation des publics. Cet AMI permet d’apporter des connaissances au travers de retours d’expériences et d’outils éprouvés, de conforter une méthode de travail inter-services sur ces questions et de partager les pratiques entre EPCI. 

12 EPCI ont déjà pu bénéficier de cet accompagnement dont il est nécessaire désormais de suivre leurs projets. Une nouvelle édition lancée en juin 2024 permet d'accompagner 4 nouveaux lauréats jusqu’à fin 2025. En parallèle, un parcours d'accompagnement sur la gestion intégrée de l'eau qui soit adapté aux élus et complémentaire aux journées de l'AMI est en cours d’expérimentation sur les 4 EPCI lauréats de cette dernière édition.

Suite aux 3 éditions de cet AMI, une réflexion est à mener sur une nouvelle forme d’accompagnement pour les agents et les élus afin de poursuivre la mission d’appui et de conseils auprès des collectivités de la région sur l’intégration des enjeux de gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques.

Interlocuteurs :

Rattaché-e au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené-e à travailler en relation avec des chargé-es de mission du pôle, la chargé.e d'animation de l’Observatoire régional de l’eau et les animateurs du réseau régional des gestionnaires de milieux aquatiques
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, la Région Sud et l’Agence de l’eau, ainsi que des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI)

Vos missions :

Activités principales :

Coordonner et animer l'Appel à Manifestation d'intérêt [AMI] "Gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques" :

• Organisation des 2 modules restants de la 3e édition.
• Suivi des états de lieux et des actions des lauréats
• Bilan de la 3e édition et perspectives sur l'accompagnement (enquête auprès des participants, synthèse des modules passés, rédaction du bilan)

Conseiller et outiller les collectivités de l'AMI pour la mise en place de démarche ou d’actions sur les thèmes de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques

•  Information sur l’actualité règlementaire et les orientations nationales et régionales
• Mise à disposition d’outils méthodologiques et retours d’expériences
• Recueil des bonnes pratiques
• Conseils de premier niveau et avis commentés sur les projets des collectivités 

Développer et déployer la formation pour les élus sur la gestion intégrée de l'eau

• Finalisation du parcours d’accompagnement « élu » de l’AMI
• Appui au déploiement de visites Eau et milieux aquatiques en lien avec le Biodiv'tour
• Déploiement de l’accompagnement auprès des élus : construction et animation d’ateliers de sensibilisation   

Analyser et valoriser les projets Eau des collectivités

• Appui à l'Agence de l'eau sur son dispositif "Eau & biodiversité"
• Analyse de fiches actions "Eau" des candidatures aux dispositifs de labellisation (TEN/TERDUR/PARC+)
• Appui à la Région sur son dispositif "Trophées de l'eau"

Eléments de candidature :

Date limite de candidature : 10 mai 2025 - Prise de poste : 17 juillet 2025

Positionnement dans la structure : rattaché au pôle Accompagnement des territoires

Nature de l’emploi : Emploi permanent

Temps de travail : 35h – Temps complet

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels)

Catégorie : A Management : Non

Métier de référence : 

Fiche Métier CNFPT : Chef ou cheffe de projet développement territorial

Télétravail possible : Oui (à partir du 3ème mois)

Fonction publique : Fonction publique territoriale

Employeur : Agence Régionale de la biodiversité et de l’Environnement [ARBE]

Localisation : 22 Rue Sainte Barbe 13205 MARSEILLE

A propos de l’offre : 

Fondement juridique : Article L332-8-2° du code général de la fonction publique
Informations complémentaires :
Localisation administrative et géographique / Affectation : Marseille

Les informations recueillies à partir de ce formulaire de recrutement sont nécessaires à la gestion de votre candidature. Elles sont enregistrées et transmises à la Direction des Affaires Générales de l’ARBE, et seront conservées 1 an maximum. Nous vous prions de ne fournir que les informations pertinentes au traitement de votre demande. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données vous concernant, que vous pouvez exercer en nous contactant à l’adresse suivante : contact@arbe-regionsud.org .

Pour plus d’informations, consultez notre Politique de Protection de la Vie Privée.

Profil recherché

Connaissances :

• sur les enjeux de l'eau en région et sur le thème de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
• en matière de gestion de projet territorial ou de développement durable
• des acteurs régionaux de l'eau
• du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences

Savoir-faire :

• Animer/piloter une réunion
• Maitriser les étapes de gestion de projet
• Organiser des évènements
• Analyser des documents et rédaction de synthèse
• S’exprimer en public
• Travailler en équipe

 Savoir-être :

• Rigueur et capacités organisationnelles
• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Aisance dans la prise de parole en public
• Esprit d'initiatives, force de proposition
• Dynamisme et réactivité
• Capacités d’adaptation
• D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées

Formation pré-requise (niveau – diplôme) :

• BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement et du développement durable
• Expérience de deux ans en matière de gestion de projet territorial
• Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
• Permis B obligatoire

Pour postuler

Personne à contacter pour tout renseignement

Aurélie RUFFINATTI, Cheffe du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 07 62 38 27 65 – Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org

Candidature à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 10/05/2025 par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.

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