Responsable au service Schéma Directeur DSP 003

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Type d'offre : CDI
Localisation : Ile-de-France
Société : SIAAP
Date limite de candidature : 14/02/2026 (publiée le 14/01/2026)

Présentation de l'offre

Référence du poste : 2317

Famille métier : Etudes et expertise

Métier : Responsable études/expertise ou projets

Emploi : Responsable projets

Classification de l'emploi : A

Direction : Direction Etudes Stratégiques et Prospectives

DESCRIPTION DU POSTE

Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP !

Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l'assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.

La Direction des Etudes Stratégiques et Prospectives (DESP) est garante du déploiement de la stratégie industrielle au sein de la Direction déléguée en charge de l'Innovation, de la Stratégie et de l'Environnement (DISE).

La DESP assure une triple mission :

• Définir la stratégie industrielle avec l'appui du programme scientifique et l'éclairage de la Mission Règlementation, Partenariats et International (MPRI) et en lien avec les autres Directions du SIAAP ;
• Accompagner le déploiement de cette stratégie industrielle par la conduite des études de cadrage des opérations (Esquisses et APS) et apporter l'expertise support à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) ;
• Être en appui aux Directions opérationnelles dans l'évolution de leur patrimoine et de leurs pratiques d'exploitation par la préconisation technique et le déploiement des solutions et pratiques innovantes.

Au sein de cette direction, le Service Schéma Directeur (SSD) est en charge de l'élaboration du Schéma Directeur Industriel (SDI) permettant d'assurer la performance globale du système d'assainissement. Ce schéma directeur est préparé en coordination les autres Directions du SIAAP, nos partenaires institutionnels et les acteurs de l'assainissement francilien et du territoire.

Le Schéma Directeur industriel a pour objectif stratégique de maîtriser durablement l'impact et l'empreinte environnementale de l'activité d'assainissement du SIAAP, en assurant sa soutenabilité financière et son intégration territoriale.

Les arbitrages des choix industriels, d'évolution des infrastructures et/ou d'évolution des modes d'exploitation et de maintenance, sont pris en Comité de Stratégie Industriels (CSI).

Le Service Schéma Directeur établit (1) des notes de position et de contextualisation qui éclairent la décision en vue de l'expression d'une position SIAAP et (2) des Plans d'actions visant à clarifier, cadrer et prioriser les actions et/ou les investissements à mener pour atteindre les 9 cibles de performance du SDI, en prenant en compte la soutenabilité financière et territoriale des projets d'évolution.

Cette mission se réalise en étroite collaboration avec le Service Etude de Cadrage et d'Optimisation (SECO) de la DESP, qui apporte des éléments financiers et techniques nécessaires aux orientations stratégiques et les Directions opérationnelles et la DAF.

Le responsable du service Schéma Directeur décline les orientations définies par la direction.

Le responsable de service est le garant :

• De la qualité technique et financière du Schéma Directeur Industriel élaboré dans le service ;
• Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres couverts par le service ;
• De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances du service et du SIAAP ;
• Du respect des procédures d'élaboration du schéma directeur ;
• De l'implication proactive de ses équipes lors de l'élaboration du SDI ;
• Du travail de ses équipes en mode projet, que le service soit pilote ou contributeur d'un projet, afin de garantir la qualité du travail produit collectivement par les parties prenantes à l'élaboration d'un projet (équipes transversales et pluridisciplinaires et tiers contribuant) ;
• De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.

A ce titre, il assure :

1/ L'élaboration du schéma directeur industriel permettant d'assurer la performance globale du système d'assainissement :

• La réalisation du schéma directeur industriel, prenant en compte les enjeux industriels, environnementaux ainsi que les projections d'évolution du territoire et du cadre réglementaire. En appui à cette réalisation, il pilote études d'orientation en mode projet y compris avec les tiers et les institutionnels ;
• La production des éclairages technico-financiers nécessaires aux arbitrages.

2/ La gestion des ressources humaines du service : encadrement et montée en compétence des équipes.

3/ La gestion administrative et financière du service :

• Evaluer et remonter à la hiérarchie les besoins budgétaires de son service.
• Assurer l'engagement et le suivi comptable des dépenses liées à son service.

4/ Le respect de la politique de management HQSE de la direction :

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur.
• S'assurer des conditions de travail adaptées des agents sous sa responsabilité.

Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible d'évoluer.

Avantages :

• Rémunération attractive,
• Formation professionnelle assurée,
• Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,
• Comité d'actions sociales,
• Participation à la mutuelle prévoyance,
• Congés + RTT.

Profil recherché

COMPETENCES MANAGERIALES :

• Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction.
• Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service.
• Capacité à animer et piloter le travail des équipes.
• Aptitude à mettre en œuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la direction.

SAVOIR :

• Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale.
• Bonne connaissance de l'écosystème de l'assainissement francilien.
• Forte culture règlementaire et technique dans les procédés épuration (eaux / boues / gaz), d'installation des procédés appliqué au traitement des eaux.
• Connaissance experte dans les domaines couverts par le service :
  • Aspects techniques, réglementaires et financiers du domaine de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'environnement
  • Fonctionnement des institutions en lien avec nos activités.

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité à élaborer un schéma directeur industriel d'évolution d'infrastructure d'assainissement.
• Fortes aptitudes à synthétiser un champ de contraintes et d'opportunités pour éclairer les arbitrages à réaliser par les instances adhoc.
• Fortes aptitudes à explorer des paradigmes innovants pour prospecter des risques et opportunités de l'assainissement francilien, avec une vision à long terme ;
• Fortes aptitudes à la négociation ;
• Capacité à capitaliser les connaissances et savoir ;
• Fortes aptitudes rédactionnelles et de communication ;
• Grande capacité à inscrire son activité dans les projets collectifs, et à adapter le niveau technique à l'exigence requise par le cadrage d'un projet ou d'une étude.

SAVOIR-ETRE :

• Sens des responsabilités
• Rigueur scientifique et technique
• Forte faculté d'adaptation et d'apprentissage
• Capacité d'analyse et sens critique
• Qualité d'écoute et esprit de synthèse

Formation initiale : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou Ingénierie de l'environnement

Expérience professionnelle : Expérience significative (idéalement sup à 10 ans) dans le domaine d'activité

Pour postuler

Date de fin de dépôt des candidatures externes : Jusqu'à recrutement

Poste à pourvoir le : Février 2026

Contact externe : Merci d'adresser votre candidature à DRH.recrutement@siaap.fr

Type d'emploi : Permanent

Tous les postes du SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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