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Technicien eau et assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Franche-Comté
Société : CC Champagnole Nozeroy JuraLogo CC Champagnole Nozeroy Jura
Date limite de candidature : 14/10/2020 (publiée le 15/09/2020)

Présentation de l'offre

Située à 1h de Besançon, 1h30 de Dijon, et 30 min de Lons le Saunier, proche des gares de Lons le Saunier et de Frasne, la collectivité s'épanouie au cœur du département du Jura : entre les vignobles du Revermont, la région des lacs et les premières " marches " du massif montagneux. Cette position très centrale favorise son développement économique et touristique, à la porte du Parc Naturel Régional du Haut Jura.

La Communautés de communes Champagnole Nozeroy Jura est constituée de 66 communes. Elle est issue de la fusion de 2 EPCI au 1er janvier 2017 puis l'intégration de trois communes courant 2019.

Ce territoire rural de 23 500 habitants souhaite renforcer son service eau et assainissement et anticiper les problématiques liées à l'eau potable et la GEMAPI.

Dans ce cadre, la Communauté de communes recrute un(e) Technicien(e) eau / assainissement. Il (elle) travaillera sous la responsabilité du responsable du service, les élus en charges des dossiers et avec les collègues intervenant dans les différents dossiers à gérer.

Missions

SPANC - sur un territoire défini

Sur le secteur de Nozeroy :
- mise à jour du fichier client
- Mise à jour et suivi des fichiers usagers SPANC
- Anticiper et planifier les contrôles sur un territoire défini
- Suivi du contrat de prestation de services
- Suivi administratif et financier du service / en collaboration avec le secrétariat polyvalent

Sur le secteur de Champagnole :
Appui administratif au technicien en poste
Participation à la restructuration du service

Assainissement collectif

Suivi administratif et sur le terrain du contrat de DSP (délégation service publique)
Visite de terrain, réalisation de devis et suivi des prestations
Suivi des chantiers
Suivi des contrôles de branchements
Etre l'interlocuteur entre usagers, élus, délégataires et entreprises
Conseiller et orienter les usagers en fonction des demandes (raccordement, permis de construire...)
Globalement sur l'assainissement collectif ou SPANC, assurer la veille juridique, le retour des informations du terrain, faire le lien entre la collectivité et les particuliers, entreprises...

Missions futures

Eau potable

Appui au responsable de service pour le transfert de la compétence
Prendre part à la réflexion sur le transfert,
Effectuer une veille juridique et technique sur cette thématique

Apres transfert de la compétence :

Suivi administratif et sur le terrain du service
Visite de terrain, réalisation de devis et suivi des prestations
Suivi des chantiers
Etre l'interlocuteur entre usagers, élus et entreprises
Conseiller et orienter les usagers en fonction des demandes (raccordement, permis de construire...)

Missions annexes :

Connaissance sur la GEMAPI (gestion milieux aquatique et prévention inondation) fortement appréciées
Effectuer une veille juridique et technique sur cette thématique

Informations complémentaires :

- Poste à temps complet (35h)
- Salaire : Grade de Technicien (Catégorie B) selon la grille indiciaire de la FP territoriale - à négocier selon expérience
- Poste placé sous l’autorité du Président et du Directeur de la Communauté de communes, du Vice-Président en charge de l’assainissement et directement du responsable du service
- Poste basé à la Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura
- Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire et déplacements ponctuels hors territoire
- Réunions en soirée Pour postuler

Profil recherché

* Formation : bac+2 ou 3 / BTS GEMEAU / Licence pro, technicien travaux publics
* Connaissance en gestion et travaux des réseaux eau / assainissement
* Connaissances techniques en ANC
* Connaissances techniques, réglementaires, dans les domaines de sa mission
* Connaitre les instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
* Relations avec les acteurs et partenaires institutionnels et associatifs
* Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Définir des priorités
* Mettre en œuvre les techniques rédactionnelles de synthèse et d'analyse
* Animer des réunions
* Participer aux réunions techniques et instances de la collectivité
* Discrétion et sens du service public
* Rigueur et méthode
* Aisance relationnelle et orale - relations avec les élus, les particuliers et les entreprises
* Aptitude au travail en équipe
* Réactivité, adaptation et anticipation
* Sens de l'organisation
* Autonomie et force de proposition
* Permis B

La date limite de réponse est dépassée : 14/10/2020

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